与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束， 也是法律规定，应该遵照执行。二是高管或人力资源的主管，虽然负有签订书面劳动合同的职责，但是不能代表公司与自己签订书面劳动合同，代理双方存在利益冲突 ...
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和原告的专利是否完全一致的问题。是否落入保护范围的问题，如果落入保护范围，我不管你另外的专利问题。为什么？就是为了弥补专利审查中的缺陷。如果审查这个问题， 如何通知等等都属于商业标准、管理的方法都可能成为商业秘密。第六类，公司内部的文件，这是我们往往不太重视的东西，经营有关的重要文件，很多企业不重视。 ...
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执法部门监督，不仅成本高昂，而且效率也较低。例如常有这样的情况：一家公司计划在某居民区开一家歌舞厅，并承诺满足居民提出的安全等方面的合理要求，通过 的传统影响，一些基层干部的法制观念比较薄弱，在一些地方凡事按领导人意见办理而不管宪法与法律如何规定的习惯根深蒂固，以致在工作中某些基层组织和领导干部自觉不 ...
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4]显然，在近代国家商事立法中同样存在强制性规范，即商法强制性规范。 近代商事立法不管是封建政权对习惯法的承认还是资本主义国家的成文立法只是国家对习惯法的确认。这 [22]该规范属于国家介入型强制性（私法）规范，那么，公司违背该条规定实施的投资和担保就违反了这一强制性规范，但是，司法却不应当认定该商事 ...
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亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越 好了: 如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1795的基数交的 ...
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的清官为民争利，但是在强大的潜规则面前显得不自量力；即便少数清官洁身自好、不管闲事，也成了贪官污吏的当道者，必欲除之而后快。刘邦得天下后对 很落实，医疗保险、社会福利和基础教育没有得到充分保障，[19] 不少地方政府的财政还处于赤字之中；另一方面，地方各级官员大肆挥霍、浪费本来就很稀缺的公共资源。这类 ...
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执法部门监督，不仅成本高昂，而且效率也较低。例如常有这样的情况：一家公司计划在某居民区开一家歌舞厅，并承诺满足居民提出的安全等方面的合理要求，通过 的传统影响，一些基层干部的法制观念比较薄弱，在一些地方凡事按领导人意见办理而不管宪法与法律如何规定的习惯根深蒂固，以致在工作中某些基层组织和领导干部自觉不 ...
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目标在不同的历史时期、在不同的社会经济政治背景下，有着不同的内容。但不管在何时何地，宏观调控的目标还是具有一些本质性的要求，那就是：平衡经济总量， 在特定法律关系中直接追究法人资格滥用人的法律责任，包括债务清偿责任。这也是强化公司社会责任的一项重要内容。 此外，还有必要充分发挥合同法、担保法、证券法、 ...
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套现行为。从管理层激励监管看，后股改时代将会有越来越多的公司实施管理层激励计划。不管采取何种激励方式，都在客观上促成管理层操纵利润的违法违规动机。从 集保等单位讨论《金融服务法草案》，决定在其中增加有关金融（包括证券、银行、保险）监管行政和解的规定。 目前，我国新《证券法》也未有相关授权性规定， 因此 ...
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套现行为。从管理层激励监管看，后股改时代将会有越来越多的公司实施管理层激励计划。不管采取何种激励方式，都在客观上促成管理层操纵利润的违法违规动机。从 集保等单位讨论《金融服务法草案》，决定在其中增加有关金融（包括证券、银行、保险）监管行政和解的规定。 目前，我国新《证券法》也未有相关授权性规定， 因此 ...
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