采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事 责任。 第九十一条生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分 ...
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船非法参与海上运输的监管现状 海事管理机构根据法律法规的授权，负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验和行政执法等职责。海事管理机构以 事故应当预见但因疏忽大意而没有预见，或者因过于自信轻信能够避免而发生重大劳动安全事故。 内河船涉海运输行为的主体为船舶所有人、船舶经营人和船员，由于 ...
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、“城市道路”的具体范围，根据1999年最高人民法院、公安部联合发布的《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》第2条的规定,是指《中华人民共和国公路管理条例》 首先考虑以过失致人死亡罪追究刑事责任，如该行为同时又符合重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪的构成要件，则应按特别法条优于普通法条的适用原则， ...
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对于本罪主体，还存在争议，应该是特殊主体。另外，消防责任事故罪与重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪在主体和客观方面要件上存在一定的竞合。【 安全保卫人员以及其他人员。 犯罪主体为国家机关工作人员时的定罪问题。如果发生火灾事故的单位负责人或有关责任人员是国家机关工作人员，违反消防管理法规，经消防监督机构 ...
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妨害公务罪等。最经常适用的罪名主要是前4个。其中，重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪适用最为频繁，二者都是过失犯罪，最高法定刑均为7 ／201007／t20100726_726363．htm，2011年11月29日访问。 ⑹王绍光：《煤矿安全生产监管：中国治理模式的转变》，载吴敬琏主编：《比较》，中信 ...
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可以考虑以对加重危害结果的心理态度（即过失）为其罪过形式。例如，重大劳动安全事故罪。 对于以基本危害结果心理态度（故意）来确定罪过形式的故意犯罪[ 例如，有的可以定放火罪，有的可以定爆炸罪，有的可以定以危险方法危害公共安全罪等，但是，由于国家机关工作人员滥用职权的情况异常复杂，不同部门的国家机关工作 ...
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可以考虑以对加重危害结果的心理态度（即过失）为其罪过形式。例如，重大劳动安全事故罪。 对于以基本危害结果心理态度（故意）来确定罪过形式的故意犯罪[ 例如，有的可以定放火罪，有的可以定爆炸罪，有的可以定以危险方法危害公共安全罪等，但是，由于国家机关工作人员滥用职权的情况异常复杂，不同部门的国家机关工作 ...
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和水上救生等设施。第二十三条施工单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等事项。施工单位还应当向从业人员书面 停止供应民用爆炸物品等措施，强制被检查单位履行决定;(五)因建设单位违规造成重大生产安全事故的，对全部或者部分使用财政性资金的项目，可以建议相关职能部门暂停 ...
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法规关于劳动者的年龄有着明确的规定。为了保护未成年人的身心健康，维护未成年人的合法权益，劳动管理法规明确规定禁止招用十六周岁以下的未成年人，任何用人单位和个人，使用未满 百三十四条、第一百三十五条规定的重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪。但还包括所有其他与造成事故有关的犯罪，如刑法第一百三十九条规定 ...
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、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人，违反有关安全生产管理规定，对重大生产安全事故的发生起决定性、关键性作用的，应当承担主要责任。 对于直接从事 十四条、第一百三十五条规定的“情节特别恶劣”： （一）非法、违法生产的； （二）无基本劳动安全设施或未向生产、作业人员提供必要的劳动防护 ...
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