,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 恶意欠薪问题属于劳资纠纷,我国的劳动合同法、劳动仲裁法和民事 、申请仲裁、民事诉讼等方式解决,还可以通过行政方式,由劳动监察部门作出支付工资的行政裁决。对民事仲裁裁决和行政裁决,可以申请人民法院强制执行。如果民事诉讼 ...
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、业务范围、同事的冷眼对待等,{99}充分保障告发者的利益。{100}问题在于,上述责任人的赔偿责任在一定程度上虽然能够作为奖励告发者的资金来源,但究其实际 受到不利益对待、报复时,员工得获得必要的救济:恢复原职;发放积欠的工资及利息;{118}任何因歧视而受到的特别损害,包括了诉讼费用、专家作证费与 ...
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与劳动法律制度的完善密切相关。文章重点分析供给侧结构性改革中劳动法律制度存在的问题, 以期在供给侧结构性改革背景下为劳动法律制度的完善提供相关参考。 关键词: 都必须向劳动者支付两倍工资或按照本法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付两倍赔偿金, 此称之为双倍赔偿制度。双倍赔偿制度原本在《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-804760.html -
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与劳动法律制度的完善密切相关。文章重点分析供给侧结构性改革中劳动法律制度存在的问题, 以期在供给侧结构性改革背景下为劳动法律制度的完善提供相关参考。 关键词: 都必须向劳动者支付两倍工资或按照本法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付两倍赔偿金, 此称之为双倍赔偿制度。双倍赔偿制度原本在《中华人民 ...
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与劳动法律制度的完善密切相关。文章重点分析供给侧结构性改革中劳动法律制度存在的问题, 以期在供给侧结构性改革背景下为劳动法律制度的完善提供相关参考。 关键词: 都必须向劳动者支付两倍工资或按照本法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付两倍赔偿金, 此称之为双倍赔偿制度。双倍赔偿制度原本在《中华人民 ...
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与劳动法律制度的完善密切相关。文章重点分析供给侧结构性改革中劳动法律制度存在的问题, 以期在供给侧结构性改革背景下为劳动法律制度的完善提供相关参考。 关键词: 都必须向劳动者支付两倍工资或按照本法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付两倍赔偿金, 此称之为双倍赔偿制度。双倍赔偿制度原本在《中华人民 ...
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、评析,以求企业在实务中借鉴,从而更好的处理企业内部人力资源等相关问题。 第一节 仲裁或诉讼不构成用人单位不签劳动合同的理由 劳动争议仲裁或者诉讼 协商一致解除劳动关系,应当支付未签订劳动合同的双倍工资即解除劳动合同的经济补偿。 第二十四节 约定的赔偿条款因违法而无效 《劳动合同法》规定,劳动者支付 ...
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的和谐。 三、世界范围内罢工权的历史演变及相关规定 罢工是市场经济条件下工资劳动者对抗雇主以维护切身利益的主要的抗争手段之一。作为工人阶级集体反抗资产阶级经济剥削和 ,2012,(1). 【11】史探径.中国劳动争议情况分析和罢工立法问题探讨[J].法学研究,1999,(6). 【12】苏苗罕,姚宏敏 ...
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)出境定居的;(5)偿还购房贷款本息的;(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。73、我国关于年休假是如何规定的?答:职工 关系人提供查阅.复制登记资料的便利. 2.因登记错误给他人造成损害的.登记机构应承担赔偿责任. 3.其他.86.对相邻关系是如何规定的? 答:1.相邻排水关系:不动产权利人应当为 ...
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尽管超市商品的价格中包含了寄包服务的成本,但其他多种成本要素如进货价格、人员工资、店面地段等都决定着商品的价格,因此裁判者很难从中分离出为赔偿留存物 的案件中,法院亦可据此认定经营者已尽到最优注意,不存在保管不善的问题,因此不必承担赔偿责任。实际上,此条的保管不善类似于侵权法上的过失要件,可以成为促使 ...
//www.110.com/ziliao/article-128293.html -
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