履行义务的信息应具备以下三个前提条件：（一）必须责令被执行人报告当前以及收到执行通知之日起前一年的财产情况。《民事诉讼法》第217条明确规定，被执行人未按 ，不再是法院一家之事，而是举全社会之力，构一个全方位的执行威慑机制，这是针对目前执行工作的内部环境和外部环境差，社会诚信体系、财产制度不健全所采取 ...
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附条件或者附期限。第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外， 保管期限，自保险合同终止之日起计算，保险期间在一年以下的不得少于五年，保险期间超过一年的不得少于十年。第八十八条保险公司聘请或者解聘会计师事务所、 ...
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。在侵害性侵害者方面我们已经做了一些工作，但是很显然我们需要做的更多。[16]密歇根州的众议员斯科特甚至在2011年的万圣节前夕发表声明，主张曾被判刑 难以置信的成本，监禁了许多非暴力罪犯。[18]可以说，这正是三振出局法的主要缺陷。这个法律已经实行了不到一年的时间，但已经在法庭上引起了大量的混乱。 ...
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劳动关系终止之日。 在解决上述问题之后，各方又对未签署书面劳动合同这一持续性违法行为的起算时间提出争议，究竟是按月分别计算仲裁时效，还是以整体来计算，现时 计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。 简而言之，在全国未做统一规范之前，涉及双倍工资仲裁 ...
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合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定 1款的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时应该出具相关证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未依法在双方劳动合同关系结束后为 ...
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剖析，以理清其法律关系。 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无固定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第十四条规定了订立无固定期限劳动合同有三种 而继续用工的，可以主张继续用工期间的双倍工资，但应当在一年的诉讼时效之内主张。属于连续工作十年的情形的，情况类似。 有人认为，应当签订无固定期限劳动 ...
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在城镇的合法暂住证明（暂住证），在城镇有相对固定的工作和收入，已连续居住、生活满一年的，残疾赔偿金、死亡赔偿金按城镇居民标准计算。具体包括：1、在 交通事故受害人在发生交通事故时已在深圳市城镇居住一年以上：（1）两张以上时间相继且其中一张尚在有效期内的深圳市暂住证；（2）深圳市居住地公安机关派出所出具 ...
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医疗秩序的行为，并组织开展了11部门联合行动、历时一年的专项行动。2014年4月22日，两高三部委联合发文打击涉医违法犯罪活动。这是《侵权责任法》 收取，主任医师及以上按五倍以上收取，最高不超过十倍。住院患者的诊疗费也按照同样的原则根据有效工作时间收取诊疗费、护理费。（七）改革工资制度，建立以工作经验 ...
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”。所以从法律上讲，购买者已无法返还“原物”，即使不考虑装修改造，购房者近两年的使用时间也使“标的物”改变了形态。而属被“使用”或“利用”过之物，其形态也 合同的交付履行，而使购房人在获得房屋的各种权属证明时，已入住多时，但该种问题只能由房地产市场的完善与行政配套工作的改进来纠正，并通过补偿措施来祢补 ...
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十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者 条计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付 ...
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