还不适合中国,因为中国法院不享有违宪审查权。中国的模式应该是什么,抑或中国正在形成什么样的模式?一方面,我们当前能够看到的是诸如刑事政策、公众舆论,以及加害方 案件进行了实证分析,结论显示:民事部分达成调解被判死缓的机率是87.5%,不承担民事责任被判死缓的机率是41.9%,法院判决赔偿被判死缓的机率 ...
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纵观世界各国的犯罪构成理论,大致都由以下四个方面的构成要素组成:第一,决定犯罪主体刑事责任能力的条件(如刑事责任年龄、精神障碍、聋哑等生理缺陷及特定身份等 的嫌疑吗?而且,因为在违法性和有责性的问题上,主要考虑出罪条件即什么样的行为不违法和没有责任,而不是积极探讨什么样的行为违法、有责即入罪条件,那么 ...
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纵观世界各国的犯罪构成理论,大致都由以下四个方面的构成要素组成:第一,决定犯罪主体刑事责任能力的条件(如刑事责任年龄、精神障碍、聋哑等生理缺陷及特定身份等 的嫌疑吗?而且,因为在违法性和有责性的问题上,主要考虑出罪条件即什么样的行为不违法和没有责任,而不是积极探讨什么样的行为违法、有责即入罪条件,那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-304285.html -
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劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 66、被强迫劳动,劳动者可以立即解除劳动合同吗? 解答:劳动合同法第38条规定,用人单位以暴力、威胁或者 ...
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提起的民事诉讼与检察机关提起的刑事诉讼,并没有实质上的区别。虽然一个追究的是违法者的刑事责任,一个追究的是违法者的民事责任,但无论是哪种形式无不是 地位。即公益代表人在民事诉讼中居于什么样的诉讼地位,以及享有什么样的诉讼权利和承担哪些诉讼义务。因而这种观点是不甚清楚明了的。 最后民事公诉人说把提起民事 ...
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提出辞职,是无需向用人单位支付违约金的,想炒老板鱿鱼的劳动者尽可以“挥一挥衣袖不留下一分血汗钱了”。44、什么样的劳动合同无效? 解答:劳动合同法规定 安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。66、被强迫劳动,劳动者可以立即解除劳动合同吗? 解答: ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -
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,就会有什么样的执法行为;在伦理信念上发生问题,几乎必然导致司法行为的偏差。 正是基于伦理水平对刑事司法人员行为的决定作用,我们可以把刑事司法中那些重复性 (尽管某些司法人员确实存在着过错),就是对有关司法人员不管有无过错,一律追究其错案责任。无人承担错案责任,自然不会担心犯重复性错误会导致什么不利的 ...
//www.110.com/ziliao/article-260802.html -
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已经预示着至少可以放弃一些有助于发现真实的刑事诉讼程序要素[31]。正如讲过的那样,这里,重要的并不在于人们致力于澄清已经发生的事件时借助于什么样的诉讼方式( :无论如何被告人要承担能够使他例外的解除罪责的情节的举证责任,就像(一些或所有的)合法化和免责事由[72]。尽管存在这种外延上的严重的不明确性 ...
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被告人的口供就可以定罪,有什么样的口供就定什么样的罪。法定证据制度和罪从供定原则都是口供中心主义,由于法官定罪依赖于口供,一旦被告人不供认有罪 的依据。 (三)改变刑讯逼供案件的举证责任 实施刑讯逼供的人是代表国家实施法律的侦查人员,刑讯逼供的对象是没有任何防御能力的犯罪犯罪嫌疑人,实施刑讯逼供的地点 ...
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积极作用,但对于公安机关是否应当作为这五种罪犯监督管理的执行主体,或者说对于公安机关是否应当承担刑事执行职能一直存在较大争议。尤其是在上世纪90年代, 什么样的司法体制则属于另一个问题的范畴。在刑事执行立法体制下,建立和实行什么样的司法体制才科学、合理,应当根据法律的实施和执行情况实事求是地确定。第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-245181.html -
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