及利亚可持续发展的大事，具有重要的现实意义。 四、属地化劳务管理中主要风险点分析 （一）工程开工前非法用工风险 阿尔及利亚基础设施 阿尔及利亚公司.阿工管理法律知识手册，2013. [3]陈勇强.中国对外承包工程劳务属地化策略研究[J].中国软科学，2014(12). [4]徐德峰.海外项目员工属地化 ...
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及利亚可持续发展的大事，具有重要的现实意义。 四、属地化劳务管理中主要风险点分析 （一）工程开工前非法用工风险 阿尔及利亚基础设施 阿尔及利亚公司.阿工管理法律知识手册，2013. [3]陈勇强.中国对外承包工程劳务属地化策略研究[J].中国软科学，2014(12). [4]徐德峰.海外项目员工属地化 ...
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及利亚可持续发展的大事，具有重要的现实意义。 四、属地化劳务管理中主要风险点分析 （一）工程开工前非法用工风险 阿尔及利亚基础设施 阿尔及利亚公司.阿工管理法律知识手册，2013. [3]陈勇强.中国对外承包工程劳务属地化策略研究[J].中国软科学，2014(12). [4]徐德峰.海外项目员工属地化 ...
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及利亚可持续发展的大事，具有重要的现实意义。 四、属地化劳务管理中主要风险点分析 （一）工程开工前非法用工风险 阿尔及利亚基础设施 阿尔及利亚公司.阿工管理法律知识手册，2013. [3]陈勇强.中国对外承包工程劳务属地化策略研究[J].中国软科学，2014(12). [4]徐德峰.海外项目员工属地化 ...
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）浙01民终5514号案件】。而在相反的一些案例中，用人单位主张以公司业务提成制度为支付依据，但因用人单位与劳动者签订的合同中存在特殊约定，法院以 提成均属于工资的组成部分。企业在制定结构工资制度时，应保证薪酬管理的灵活性，比如对于绩效工资和奖金的发放，可简化为根据员工的考核表现，决定绩效工资或奖金的 ...
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民主程序专题讨论并制定《员工离职管理办法》等人事制度，该办法合法有效，电器公司有权对陶女士进行劳动人事管理。2.用人单位履行了管理制度的公示告知义务 在培训记录上签字确认。陶女士已知晓本单位对于旷工行为的认定及处理方式,电器公司履行了劳动纪律的告知义务。3.女职工孕期内严重违反单位纪律规定用人单位有权 ...
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交易障碍，尤其在当前移动终端急速增长，大数据时代到来的背景下，建立网络著作权集体管理制度使得分散于文字、影音行业诸多著作权人的权利和收益得到保障。根据信息技术的 了技术保护措施，就应认定为侵权行为。如前面案例所示，法院在查明员工仅侵犯技术保护措施，而没有对公司经营造成实际损害的情况下，依然支持了公司的 ...
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将企业法律风险控制中的法律法规汇编工作划分为几块，分别为：物流;知识产权;劳动;公司内部控制，从这几个方向着手来进行相关的法律法规汇编工作。进行汇编的同时 的内容。这就需要律师来帮助企业建立系统的风险管理制度，并由公司高管、法务人员、普通员工共同来执行贯彻该制度。 关于劳动法中的几个风险点及解决方案 ...
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，请参见中国法制出版社出版的（唐青林律师主编）。单位有权与负有保密义务的公司员工签订竞业限制条款，最长期限为二年，并且在竞业限制期内，应当 相关制度。成立专门部门、派专人负责制定公司的商业秘密保护制度、包括商业秘密的产生方法及认定、商业秘密的及时梳理更新、商业秘密档案的管理、保密协议的内容及签订、保护 ...
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的东西，因为这种东西就算是有机会也没有什么用。比如可以通过一些奖惩通知、员工活动、重大事件等来判断企业经营过程中是否存在一些瑕疵。 2、通过介绍老板身世 次，并且有心去看。关注公司产品的生产流程以及核心技术的应用、设备是否正常运转、车床型号所代表的生产技术水平是否先进、现场管理制度是否完备、工人的工作 ...
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