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工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事 ...
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基金投资运营收益。 第十条企业年金基金实行完全积累,采用个人帐户方式进行管理。 企业年金基金可以按照国家规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金 的执行情况进行监督检查。对违反本办法规定的,由劳动保障行政部门予以警告,责令改正。 第二十二条因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁 ...
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工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-316024.html -了解详情
工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事 ...
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2000年7月8日全国人大常委会修订并公布的《中华人民共和国产品质量法》代替。 序号:60 法规名称 中外合资、合作经营企业机电产品以产顶进管理办法 发布机关及日期 国务院批准 1987年10月7日国家经济委员会发布 说明 主要内容与2000年10月31日全国人大常委会修订并公布《中华人民共和国中外 ...
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48个月.;工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.其标准以统筹 保险前因工负伤的人员纳入工伤保险统筹管理,其工伤保险待遇按《条例》和本实施意见的规定执行,工伤保险费的筹集办法和标准由各统筹地区政府根据实际情况 ...
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建设部颁布施实的《村镇建筑工匠从业资格管理办法》被废止,意味着农村建筑施工人可以不需要相关资质,所以将农村建房合同定性为有效合同。这两种倾向性观点,无疑给司法 ,则为雇员。 (3)是谁提供工作的工具和设备。雇员一般使用雇主提供的劳动工具和设备,但承揽人一般是自备工具。 (4)领取工资的方式是固定的还是 ...
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行为得到相应的处理。{20} 但自另一方面来看,除了保护商业秘密的法律规范之外,在劳动合同确立的法律关系下,公司的内部员工对公司负有忠实义务、保密义务,{21} 作太多限制。此外,主管机关对于公司的经营管理拥有监督、调查的权力,惟仍须仰赖社会大众提供有益信息才有办法履行其职务,{76}防范事故于未然, ...
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根源,提出解决方案,并提出通过修改监狱法典和颁行罪犯劳动改造实施细则相结合的办法来彻底解决劳动改造法律规定中存在问题。 【关键词】劳动改造;法律规定;罪犯权益 【 关系,他们这种关系的形成不以任何一方的意志为转移,不具有选择性,与劳动合同订立与变更所遵循的平等自愿、协商一致的原则相违背,所以《劳动法》 ...
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产假、病假工资的给付数额,有的单位故意混淆基本工资和辅助工资的界限,在签定劳动合同时不填写工资数额或者只填写工资总额。而劳动者一般只关心每月到手工资的 不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险待遇的给付包括两大部分:第一部分 ...
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