由破产案件受理法院在破产程序中一并处理。笔者认为,对企业破产清算过程中的劳动争议应分清类别和性质。清算组成立后,清算组与因清算工作需要而决定留守及 实践来看,最高人民法院《关于破产清算组在履行职责过程中违约或侵权等民事纠纷案件诉讼管辖问题的批复》规定:企业被宣告破产后,清算组因履行清算职责对他人违约 ...
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职工或雇员(以下简称职员)执行职务过程中或上下班途中遭遇道路交通事故产生纠纷时,受害职员既有权要求肇事者承担损害赔偿责任,也有权要求用人单位或雇主( 办法或劳动法律法规进行处理。其次,适用工伤事故的处理标准同样有问题:工伤保险针对的是劳动过程中的伤害,用工方承担的是无过错责任。根据无过错责任的承担原则 ...
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案件的事实。 而在韩国和中国香港等许多国家和地区,法院对劳动争议案件只审理程序方面的问题,不进行实体审理,不对仲裁认定的事实进行审查。与我国相关制度 审制度设计的前提下,相关制度可如此设计:1.法院在审理劳动争议纠纷案件过程中,可首先审查劳动争议案件当事人是否是在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院 ...
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涛劳动争议纠纷上诉案,(2006)佛中法民四终字第262号,2006.06.12。 [④]参看:《中国保险监督管理委员会办公室关于保险营销员工商登记有关问题 应当与公司员工招聘活动分开进行;应当在个人保险代理合同显著位置明示不属于劳动合同,并经保险营销员确认;个人保险代理合同的条款和用语中不得出现员工 ...
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与城镇劳动者一视同仁。1995年8 月劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第1 条明确指出,劳动法的适用范围包括乡镇企业职工和进城务工、 折射出的可喜变化。农民工在法律纠纷中逐渐增强了法律意识,开始用法律手段来保障自己的权益。工资和基本的劳动保障问题是他们最关心的切身利益,一年 ...
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人们相信,他们是维护社会公共利益的?这里就产生了一个信息经济学上的代理问题。[36] 最近发生的一些案例令人沉思。 2003年7月13日中央电视台今日说法栏目 让他们伪造证据,召集一批人作为原先自己公司的员工,与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼,索要公司拖欠的工资150多万元,导致本公司败诉。员工们胜诉 ...
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第1393次会议通过,现予公布,自2006年10月1日起施行。 中华人民共和国最高人民法院2006年8月14日 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过)法释〔2006〕6号司法解释 为正确审理劳动争议案件,根据 ...
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从来没有去过深圳经济特区,也没有在华丰公司工作过,与华丰公司之间不存在劳动合同关系,为此,广东省高级人民法院作出再审判决:撤销深圳市罗湖区人民法院、深圳市中级人民法院的七 稳定。最后,谷辽海律师告诉记者:近几年来,尤其是在南方,因欠薪而引发劳动纠纷的问题一直比较突出,是社会关注的一个热点。欠薪纠纷不断 ...
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,根据《中华人民共和国民事诉讼法》及最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》的规定,只有在当事人起诉后,在法庭辩论终结前提出新的诉讼请求 ,变为诉讼时效,以充分保护劳动者的合法权益。五、结论总之,劳动争议纠纷中有诸多的问题需要研究,笔者只是择其要者进行研究。希望能抛砖引玉,并得到 ...
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纠纷方面的处理意见,根本就没有涉及到人身损害赔偿问题。这一方面反映了现实中这种纠纷确实不是民事审判中的主流案件,同时也证明在那个时代,人身权尚 看,健康是人体各器官发育良好,功能正常,体制健壮,精力充沛并且有良好的劳动状态,①(注:辞海[Z].上海辞书出版社,1979年缩印本,254.)或者人体生理 ...
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