确定。有固定收入的，如果是国家机关、国有企业或大型的企业，由于在工资的管理上严格规范，能够提供真实的劳资证明，保险公司一般会按照工资证明进行赔付，其中 计算赔偿，并不强调是否实际减少。由于有固定收入的受伤人员，如公务员和大型企业员工，往往并不会因为请假而使应得的工资全部失去，因此严格来讲并未形成足额的 ...
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企业人力资源管理过程中，从招聘开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇直至员工离职，都有相关的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有 都严重存在税收征管的法律风险。高管涉罪风险近年来企业经营管理人员，尤其是高级管理人员违法犯罪成为企业健康发展中的一颗毒瘤。近两年就有商业贿赂、证券高 ...
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，对美国法的商业秘密等的技术性保护措施的归纳总结，鉴于其普遍的应用性，对我国的现有制度具有很好的借鉴意义。 【注释】 [1]See Evan Perez，FBI's New Campaign Targets Corporate EspionageWall Street Journal（ online ...
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就失去了该财产权利”，[7]财产权利以外，对商业秘密的保护还基于法律制度维护商业诚信、伦理，和鼓励创新的需要。[8]只有权利人才能持有和使用该 是否采取了“合理的措施”，包括权利人是否：1. 标记该信息为“机密”；2. 与员工、承建商和供应商签订机密性和保密协议；3. 限制进入某些场所；4. 把机密 ...
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造成他人损害的，应当承担连带责任. 解读：共同侵权行为人承担连带责任为各国民法共同制度，其是否要求意思联络理论界意见不一。多数学者认为不要求意思联络，只要求“ 。 解读：本条关键在于能否适用过失相抵，最高法院书籍明确表态，本条是对管理规定的严重违反，其过错等同于故意，不适用过失相抵，甚至受害人故意也要 ...
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第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发［１９９３］５４号）第五条规定，军队退伍、复员、 时间：2004年11月30日。使用科室签名：保卫科科长唐某。”通知落款有物业管理公司名称及日期，并备注有“因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。” 郑 ...
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服务中消费者权益的保护，不仅是以人为本理念的彰显，也有利于快递服务的规范、健康和可持续发展。 目前，快递服务领域中侵害消费者权益的问题日益突出。据中国 的管理责任，并且要求各省（自治区、直辖市）邮政管理部门要建立代收货款业务信息定期上报制度，实时掌控快递企业办理代收货款业务的基本情况和发展动态，以确保 ...
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对其造成重大影响。例如，欠缺完全行为能力的未成年人和精神病人要服从监护人的管理和教育。[61]即便没有此种法定的服从义务，其智力或者精神状况也迫使其不得不 的未成年人，则规定其承担过错责任。[78]这种依据不同支配力分别规定责任层次的制度安排，亦可为我国所借鉴。 （四）平衡损害的分配 在直接加害人导致 ...
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的性质因而刑事执行权就成为一个纯粹的行政权[17]。由此可知，监狱对罪犯实施惩罚、管理、教育、改造的权力是一种行政权[18]。在行政权的众多属性中，其单方 。 （四）学制与刑期：教育矫正系统规划的基础 学制也叫学校系统，学校教育制度的简称。它规定各级各类学校的性质、任务、入学条件、学习年限以及它们之间 ...
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。 ②数据来源：中国保险监督管理委员会官方网站//www.circ.gov.cn，访问时间：2005年4月1日。 ③数据来源：中国保险监督管理委员会官方网站//www.circ.gov.cn，访问时间：2005年4月1日。 ④中国目前尚未确立自保公司的法律地位，一定程度上限制 ...
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