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以集体合同为准。 2、劳动基准方面的法律制度。主要指国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律法规,包括最低工资法、工作时间法、劳动安全与卫生法等。其目的 解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》、《企业最低工资规定》等。 4.地方性法规和地方政府规章。《劳动法》赋予了 ...
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地区罪犯的基本生活,监狱法第五十条规定:罪犯的生活标准按实物量计算,由国家规定。也就是说,国家规定每名罪犯一定时期内最低需要的主食和副食的数量以及 允许信教的罪犯在押期间保持原有的宗教信仰。但是罪犯所享有的宗教信仰自由权利在范围上与一般公民有所不同,罪犯具有保持原宗教信仰自由的权利,但是在其他方面, ...
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增加一年减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的,按五年计算。 (六)《河南省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件中确定赔偿范围标准的意见》第十 ,而不应参照全省平均生活费数据。另《国家赔偿法》规定国家上年度职工的工资收入计算残疾金,也不尽合理,工资收入标准只能计算误工损失,若计算残疾金,则明显过 ...
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,而是要求政府在干涉财产权应遵循正当程序原则与合理性原则。按照这一判断基准,上述最低工资法就是合宪的,因为政府在此存在合理的公共利益,其所采取的立法 的立法与判例,已经越来越受到严格的限制{5}。 3.宽松审查标准的创立 随着警察权力范围的扩张,国家获取了干涉财产权的广泛职权,但如果违宪审查机关因之而 ...
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国际已经形成了较为完整的制度体系。 [6] 尽管国际社会对跨国公司人权责任的性质和范围还存在不同认识,但至少在劳工保护、环境保护、结社自由、种族歧视、少数 自由和集体谈判可能在独裁国家受到严格的限制,同样,东道国的安全和健康规则可能不能满足母国的标准。而且,一些欠发达国家的最低工资水平和工作条件可能 ...
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援助机构做出的专门立法。 此外,法律援助的国家责任还被规定在《公民权利和政治权利国际公约》、《联合国少年司法最低限度标准规则》、《关于律师作用的基本原则》 质量。这样,既使政府以有限的投入来调动非政府组织的积极性,拓宽法律援助范围,又能够保证所有法律援助事务都处于政府法援机构的指导和监控之下。 例如, ...
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苏联公民有劳动的权利,即获得有保障的工作并按其工作数量与质量获得不低于国家规定最低数额的劳动报酬的权利,包括根据其志愿、才能、职业训练、教育程度并在 的劳动者,是指在现代产业社会中受雇于他人,以工资报酬收入为基本生活来源的体力和脑力工作者。按照这一标准,在社会生产过程中,尽管也从事着某种社会性的劳动 ...
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但并非绝对。非固定劳动关系、劳务关系、人事关系甚至是国家公务员关系,已经逐渐被纳入工伤保险的保障范围之中。而这些新变化实际上均根源于工伤保险立法中固 。具体来说,劳动关系是否存在、是否构成工伤、工伤待遇以及《劳动合同法》第85条规定的劳动报酬、最低工资、加班费、解除、终止劳动合同经济补偿金以及病假工资 ...
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经依法登记、备案的单位; 2、属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的用人单位范围。 【说明】根据《劳动法》、《劳动合同法》和原劳动部的相关 合同解约具有即时性等特点; 5、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准; 6、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上 ...
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缴纳的社会保险费数额,影响职工社会保险待遇,对此,国家有明确规定。社会保险缴费基数是根据职工个人上年度全省平均工资总额确定。这里所说的“社会保险”,指的是养老金 单位如实申报的工资数据决定,最低或最高的不会超出60%或300%。公务员和事业单位聘用人员的数据,则根据市财政核算中心提供的工资标准决定。三 ...
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