弱势群体人文关怀政策。高温作业劳动者，多为城市下岗失业人员或进城务工农民，其人生命运已处易遭冷遇之境，作业之物质待遇与环境待遇，又成双结对步入低端，此皆使其 之时，以权利优位、责任第一为原则。以高温人权为例，高温人权事件因有工伤保险、劳动安全、劳动卫生之属性，可由人力资源和社会保障、安监及卫生等多部门 ...
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特别保护（目前沦为弱势群体恰恰是因为法律规定的形式不够平等，他们没有得到平等的公民待遇）。如果能够不考虑特殊保护或将特殊情况纳入一般人的保护标准，岂不更 但目前社会主义初级阶段的性质决定了主要目标仍然是落实形式平等，如生育和怀孕的保险、补助，应该付给女性职工的配偶（男性职工），而不仅仅固定在女性身上。 ...
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内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(七)受聘人按 人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度 ...
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内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(七)受聘人按 人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度 ...
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内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(七)受聘人按 人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度 ...
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侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人应当申请工伤保险赔偿；受害人请求民事损害赔偿的，人民法院不予受理； 侵权人是用人单位以外的 补助费等，应当作为该方的个人财产。一方婚后所得的破产安置补偿费，下岗补助金失业救济金等财产，应作为个人财产， 人身损害赔偿金是为了救济特定身份人的人身 ...
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，当时中国急需吸引大量外资来发展经济，有可能外国债权人在该案中被给予了优先的待遇。 15 关于该案的详情，see Donald J. Lewis Charles D. Booth, 'Case Comment, Liwan District Construction Company v. Euro- ...
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和关键的作用。事实上，福利国家概念除了可以表明一个民族国家所采取的发放福利待遇的方法外，有时还被用来描述特定国家本身的特征。[10]关于福利国家并 流动成为一种常态，该模式欠缺对公民工作流动性考虑，特别是农民工[26]的养老保险转移和接续问题十分突出。 据此可知，我国养老金作为典型的社会财产，其来源 ...
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刘某，男，1956年7月出生，某县麻纺厂破产失业职工，上世纪80年代到90年代初曾在该县化肥厂从事过有毒有害工种10年，1999年企业破产后，刘某一直以个体户名义继续参加基本养老保险。2011年7月，刘某达到55周岁，即向当地社会保险经办机构提出了退休待遇审核申请，并同时向当地劳动保障行政部门提交 ...
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茶水，可不久市容管理部门又以违反有关规定取缔了他的摊点，钟某又一次失业在家。钟某感到聋哑人就业的艰难和社会对他的不公平，他想到，在车站每次 能力的残疾人得到就业岗位，同时在待遇上与健康人一样享受同工同酬。 健全社会保障的措施还应包括：一方面要健全最低生活保障制度和基本医疗保险制度，城市和农村统筹发展， ...
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