的选择； 8、试用期以不符合录用条件解除的时间节点控制； 9、试用期解除劳动合同的限制； 10、员工在试用期内要求休病假，公司能否以不符合录用条件解除 十六）特殊员工的解雇保护 1、接触职业病危害作业的劳动者解除注意事项； 2、工伤员工解除劳动合同的限制及注意事项； 3、什么情况下不能解除医疗期内的 ...
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）乙方：（以下简称乙方）甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，应甲方要求就乙方向甲方派遣员工（以下简称员工）事宜，达成如下协议。第一章?甲方的义务与 员工工作时间时，应按相关规定控制加班时间，并支付加班费。5．保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假（含职业病）、病假（含非因工负伤）、探亲假 ...
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内容自行填写.股东会决议公司于年月日在(地点)召开了公司第次(临时)股东会.依照《公司法》,公司《章程》的规定,本次会议由公司董事会召集,召开的时间和地点,已于日前以(口头/电话/传真/电子邮件/邮寄/公告等)方式通知了全体股东.代表公司表决权%的股东参加了会议.会议由(职务)主持.经代表公司表决权 ...
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辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。连会有律师 事,必先利其器，连会有律师以用心做事，诚心做人的标准严格要求自己，以精湛的法律知识为您提供最专业的法律服务！电话：1890312881815803129099QQ： ...
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或被害人提供法律咨询、代理诉讼、控告、查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料、收集、调取证据、取保候审、质证、辩论等业务。 连会有律师成功代理 其进行检查，揭露他的“嘴脸”。 （3）“私了”事故时要防止财物的丢失 “私了”事故时间虽然短暂，但是双方都是在车外进行勘查、记录和协商，注意力都集中在 ...
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。对可以先予执行的案件，当事人有权申请先予执行；（22）要求重新调查、鉴定、勘验的权利；（23）要求补正法律文书中笔误的权利。（24）要求补充判决权 或开除争议纠纷。3）对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷。4）关于是否工伤的认定争议纠纷。5）其他。这类纠纷或争议引起民事官司的前提条件是必须先由 ...
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工程实体项目的费用。 包括内容： 1. 环境保护费：是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。 2. 文明施工费：是指施工现场文明施工所需要的 交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及 ...
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未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条 因企业自主进行改制引发 残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。当事人以劳动人事 ...
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）。由于法律规定要对“精神损伤”（MentalInjuries）进行赔偿，所以要求专家提供评估报告，评估某种工伤或侵权行为对个体精神状态和康复的影响［1］。劳工 人际关系的恶化），继事件之后到检查时的进展，详细的精神状况检查，最后鉴定意见（应包括全面的精神病学诊断、严重性、预后以及与事件的关系，还应 ...
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这样，在变化了社会生活中，人们不断遇到新的风险：例如生产工程中难以避免的工伤事故，人体对有害物质的接触，航空、航海事故，机动车交通事故以及失业等，无不 责任为基础的侵权行为制度运行的费用太高，其二，耗费时间太长；其三，结果难以预料，原告常常被迫降低赔偿要求并通过协商解决。如果采有填补救济规则，从实质 ...
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