的合同是每月5000元，年终有奖金10000元，且提供三年的领工资条，支款条及用工合同等证据予以证实。郑某被肖某驾驶的货车撞伤，肖某驾驶的 ；若是法院认定误工时间过短，这不利于保护受害人的利益。 三、精神损害抚慰金应否结合残疾等级、受害人年龄等因素挂钩，精神损害抚慰金最高额应酌定什么标准。 所谓精神 ...
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，都应由双方协商费用如何承担。 至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少；或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的 或离婚判决没有生效，则在法律上双方仍然属于夫妻关系，所产生的一切工资、奖金等就应该认定为夫妻共同财产，在分割财产时，应按照共同财产进行分割。具体方法： ...
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生存权。并且除了宪法以外，《劳动法》第3条也规定劳动者有取得劳动报酬的权利，第50条规定了工资应当按月支付。在此基础上，一审法院认为：这些规定说明劳动者 权利的宪法职责。然而，无论立法活动如何完善，必然仍会存在法律调整不到的真空。在一个行为侵犯公民基本权利的情况下，完全可能既无具体法律规范，也无抽象 ...
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所在的人民公社。 1982年国务院公布的《国家建设征用土地条例》开始规定具体的补偿安置标准。因征地造成的农业剩余劳动力由县、市土地管理机关组织被征地单位、用地 劳动力是否符合要件已被国营、城镇集体企业录用的合同（制）工、临时工并表示同意；行为b：市或县级劳动管理部门要求该企业接纳该征地劳动力为企业职工 ...
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实现这个目的，1349年的法律采取了4类相关措施：强制性劳动，控制工资和补贴，通过监禁处罚那些在合同终止前放弃工作的人，以及通过特殊的司法系统来处理 移动的。福利资助和学费资助都是州政府提供给一部分人的现金资助，加州的生活标准和高等教育制度使得这两种资助都十分具有吸引力。如果州政府可以对学费资助规定一 ...
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的，那么权利则有必然的对应。对国有资产损失“负赔偿责任”，且不论这种赔偿的标准如何，就没有可实现的基础（行政职务的报酬或可预期的报酬不能形成这种 ，国家机关工作人员的职务行为并无“个人意志”的体现 ，并不体现其劳动与市场行为的关系，不具有“创造性”，因此，被授权者的收入不是“工资”，而是与经营效益直接 ...
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名义领取的工资，扣除陈晓琪的必要生活费）应判归齐玉苓所有，由陈晓琪、陈克政赔偿，其他被上诉人承担连带责任。……综上，原审判决认定被上诉人 规定，“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。”[6]对比最高人民法院1988年《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》。“经研究认为，对劳动者实行劳动 ...
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食宿等基本生活条件；（四）前次批准招用的外地人员合同期满并已离京。单位或者个人招用外地人员，必须经过劳动行政机关指定的职业介绍服务机构办理招用手续，并 状况、文化历史传统等密切联系，受其制约。 我们如何确定前述的差别对待是否合理呢？对此我们可以有多种评判标准。首先，我们可以用马克思关于自由的自身限制和 ...
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为一年，自权利人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。 最高人民法院《关于如何确定沿海、内河货物运输赔偿请求权时效期间问题的批复》（法释[2001]18号） 案件的司法解释的适用和保证责任方式认定问题的批复》（法释[2002]38号）第1条前段），其诉讼时效依保证合同有无约定保证期间（保证责任期限）而 ...
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。主要原因在于：其一， 孳息、增值与投资收益在概念上存在交叉重叠， 这导致认定标准混乱。一方面， 若将物或权利的利益之增加视为广义的增值， 则孳息和 财产。69其三， 若一方以个人财产投资企业而且参与经营， 则该方的工资和奖金等劳动所得属于夫妻团体财产， 但是股票收益等资本所得属于该方的个人财产。其四 ...
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