的发展权问题尤为突出。2004年胡锦涛总书记在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上发表了重要讲话，指出：中国特色社会主义事业要靠今天的未成年人去继承 说，劳动权的充分实现，在一定的程度上意味着生存权已经得到实现。但是由于社会安排、个人能力的不同，都会使劳动权处于虚空闲置状态，中国的体制改革也使 ...
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导致公司解体。一家公司在其主营业务范围内，主管经营的总经理、业务经理及其门店的工作人员都是合法的公司代理人，即使发生营业人员超过授权从事交易行为的，一般将 和主持、十分之一以上股东召集和主持的补救预案安排。 公司的股东会定期会议的举行是表明公司的治理和运营处于正常状态的标志行为，也是公司及其董事会遵行 ...
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机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除 用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的； （四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的； （五）工作 ...
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党和政府的领导。适用社区矫正本身，让罪犯继续保持与家庭的联系，甚至继续正常地工作，就是对罪犯本人最有说服力的教育，从而减少其与社会的抵触乃至对抗， 国家的长治久安，应大力推行社区矫正，使社区矫正成为我国应对违法犯罪的首选的制度安排，而监狱、劳教所只负责教育、改造社会危害严重的犯罪人。在此基础上，树立 ...
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26] 《公约》（草案，Doc.94）第23条。 [27] 《证券公司破产与证券登记结算法律问题》，中证登公司，工作论文。资料来源： //www.chinaclear.cn/main/07/0702/1177466223816.pdf，2008年11月12日访问。 [28] 邓基联主编：《 ...
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可以继续就补偿金的标准进行协商；协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20－50%支付；竞业限制期限约定不明的，双方也可以继续协商，协商 ，不是由劳动者本人提出，而是由用人单位以组织调动、委派等方式安排到另外一个用人单位工作，且用人单位未向劳动者支付解除或终止合同的经济补偿金的，属于 ...
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的特有问题 金融机构本身的特性及其对整个经济体的重要影响也会反映在制度安排的一些特殊领域。 一方面，金融机构的市场退出涉及许多专业技术问题，它们可能 为由，要求清算组停止一切清算工作。[51] 以往的实践中，行政程序中作价处置的证券公司证券类资产的范围仅包括为维护证券经纪业务正常进行所必须的实物资产 ...
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可以继续就补偿金的标准进行协商；协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20－50%支付；竞业限制期限约定不明的，双方也可以继续协商，协商 ，不是由劳动者本人提出，而是由用人单位以组织调动、委派等方式安排到另外一个用人单位工作，且用人单位未向劳动者支付解除或终止合同的经济补偿金的，属于 ...
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特征在20世纪80年代以前更加具有普遍性，几乎所有的国营企业、社会团体和组织及其工作人员都具有同样的法律地位和特征。 自20世纪80年代开始的经济体制和 三是执业范围的确定标准基本相同。这种不同性质公证机构在公证实务问题的制度安排基本趋同的状况就必然导致如下问题的出现： 首先对公证利益追求的目的存在 ...
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形式的公证体制的实践效果，以及在市场经济环境中公权与私权的关系安排存在不同看法。当公证机构及其从业人员、公证主管机关大声呼吁在物权法中确立 《中外法学》2005年第4期。 【参考文献】 {1}当代中国的司法行政工作[M].北京：当代中国出版社，1995.{2}徐国栋.公证制度与民法典[J].北京：中国 ...
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