110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2505 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
和赔偿金是否可以并存 不能。 《劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定 何时向劳动者支付 在办理工作交接时支付 关于工作交接的内容双方有约定。 多重劳动关系认定 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-351238.html -了解详情
范围,使其得自主决定、组织或形成其社会生活,尤其使实践私法自治原则。”①《劳动合同法》在某种程度上,也可以说是一部构建劳资双方权利体系的规范性法律,劳动合同解除 》第四十二条所规定的情形,用人单位无选择余地,除非劳动者有违反劳动合同法》第三十九条的情形,否则不能解除劳动合同。第二种是《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-327463.html -了解详情
劳动者“应当承担连带赔偿责任”。此规定仅针对“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者”这一种第三人侵害劳动债权类型,也就是仅针对劳动者和用人 违约责任。根据我国现有法律的规定,劳动者因伤病而不能履行劳动合同的并不能构成违反劳动合同,因此不存在承担违约责任的问题;其二,第三人通过侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-327029.html -了解详情
发展,依据《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定,结合审判实践,提出如下指导意见: 事实重新作出处理。第十八条劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-325166.html -了解详情
四条第二款规定的民主程序的,原则上不能作为用人单位用工管理的依据。但规章制度或者重大事项的内容未违反法律、行政法规及政策规定,不存在明显不合理的 用人单位未按当地规定的险种为其建立社会保险关系,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持,但经济补偿金支付年限应从2008年1月1日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -了解详情
之日起 算。送达是否有效,可以参照民诉法的有关规定确认。 第九条 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁超过60日期限为由作出不予受理的书面裁 决、决定或通知 劳动者延长工 作时间工资报酬的,按劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的,参照前款执行。 第二十八 ...
//www.110.com/ziliao/article-314860.html -了解详情
之日起算。送达是否有效,可以参照民诉法的有关规定确认。 第九条 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决、决定或通知, 支付劳动者延长工作时间工资报酬的,按劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的,参照前款执行。 第二十八 ...
//www.110.com/ziliao/article-305941.html -了解详情
这在我国立法史上是史无前例的。另外新实施的六部法律法规从构建和谐稳定的劳动关系、促进劳动者就业、保障劳动者休息休假权利、加强社会保障、维护劳动者合法权益等 员工表现的考核材料,如果员工不能适应工作要求,单位要在试用期内予以辞退。 严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同。为行使好因劳动者严重违规时,企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-293477.html -了解详情
年10月23日,小谈向单位提出解除劳动合同。同时,他还向某区劳动争议仲裁委提出申诉,要求单位支付其未签订劳动合同的双倍工资、加班费和补缴社会 ,用人单位应当支付的赔偿金;因劳动合同无效导致原双方之间约定的试用期无效且已经履行的,由用人单位向劳动者支付赔偿金;参照用人单位违反劳动合同法》的相关规定,本 ...
//www.110.com/ziliao/article-287803.html -了解详情
规章制度效力的认定 (六)用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序,但内容未违反法律、行政法规及政策 依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同或者劳动关系的,用人单位应按照《劳动合同法》第四十七条规定的标准,向劳动者支付经济补偿金, ...
//www.110.com/ziliao/article-286849.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务