对卡车运输行业的管制。而1980年当选的里根总统更加强化了这一思路,明确提出了解除管制(Deregulation)或放松管制的经济复苏方案,并敦促国会于1981年颁布 ,使得行政国家的真实图景被遮掩和误解,也使得我国的行政法治建设迷失了自己。然而,公法学最重要之任务,并不只是将法律与法律思想作有系统的 ...
//www.110.com/ziliao/article-206185.html -
了解详情
的法律,例如劳动法等的讲话,以及党的十四大确立社会主义市场经济体制的改革目标的提出,无疑为我国劳动法的发展指明了方向。我国经济体制在从计划经济向市场经济转型的 不少相关的案例,如2001年西安市某国有企业女职员起诉要求其男上司因对自己进行了长达7年的性骚扰赔礼道歉案件,是我国首例进入法律程序的性骚扰案 ...
//www.110.com/ziliao/article-199980.html -
了解详情
他们,宪法只是一纸空文。行政权依靠他们抵制立法机构的侵犯,而立法权则依靠他们使自己不受行政权的进攻。联邦依靠他们使各州服从,各州则依靠他们抵制联邦的 活动。为了避免国会已经启动的弹劾追究,尼克松被迫引咎辞职,成为美国历史上第一个辞职的总统。通过此事件,我们可以看到,联邦最高法院利用司法审查制最终解决了 ...
//www.110.com/ziliao/article-199190.html -
了解详情
上比较严重的劳动合同短期化以及用人单位随意解除劳动合同等现象,防止用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位只与职工签订短期劳动合同,用完职工年轻时的 而略去了用人单位和劳动者都同意的主观条件;而且,《劳动合同法》没有规定劳动者提出订立无固定期限劳动合同这一程序条件,可以避免用人单位借劳动者不熟悉法律法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-198523.html -
了解详情
收购过渡期间保持上市公司稳定经营作出安排,该安排是否符合有关规定; (十)对收购人提出的后续计划进行分析,收购人所从事的业务与上市公司从事的业务存在同业竞争 董事、监事、高级管理人员及其前项所述亲属同时持有本公司股份的,或者与其自己或者其前项所述亲属直接或者间接控制的企业同时持有本公司股份; (十一) ...
//www.110.com/ziliao/article-194482.html -
了解详情
社会上比较严重的劳动合同短期化以及用人单位随意解除劳动合同等现象,防止用人单位 利用自己在劳动关系中的强势地位只与职工签订短期劳动合同,用完职工年轻时的 年以上;②主观条件:用人单位与劳动者双方同意续延劳动合同;③程序条件:劳动者提出订立无固定期限的劳动合同。 该法将这3个方面的条件并列,说明它们应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-191985.html -
了解详情
概念。 十九世纪的英国学者梅因(1822-1888)在《古代法》一书中提出了一个经典性的论断,即从古代社会向其所处的近代资本主义社会的转变,是 的常态,没有劳动者辞职和自谋职业的概念,只有工作分配和工作调动的概念。劳动者工作单位的变动被称为组织调动,劳动者本人虽然可以用一定方式表达自己的意愿,这种意愿 ...
//www.110.com/ziliao/article-183937.html -
了解详情
争议案件的种类、受理条件及其审理规则、法律适用的阐述,针对存在的问题,提出了自己的几点建议。全文共8660个字。 [关键词]:劳动争议 劳动争议种类 受理 在社会主义 五种:一是去职纠纷,指用人者(单位)开除、除名、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职发生的争议;二是管理纠纷,指用人者(单位)行使对企业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-183929.html -
了解详情
争议解释》第六条规定可见,相对于起诉一方当事人的另一方当事人,如果其提出独立于原劳动争议之诉讼请求,则人民法院应告知当事人向仲裁委员会另行申请仲裁, 法定程序进行,人民法院审理劳动争议案件不得违背相关规定而对是否构成工伤的问题作出自己的认定,同时对那些由劳动能力鉴定委员会作为的工伤等级认定书等也不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-178496.html -
了解详情
较多。 2、因社会转型、企业改制等引起的用人单位开除、除名、辞退或劳动者辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。90年代以来,我国逐步推行社会主义市场经济,使我国 在审判实践中要搞好个案引导。引导当事人在正确理解法律涵义的基础上理性地提出自己的诉辩主张,避免因请求不当而造成矛盾激化,耐心向当事人宣讲和解释法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-177698.html -
了解详情