原用人单位或者新用人单位之间的用工关系按雇佣关系处理。（本解答中的雇佣关系与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第 的，用人单位能否解除劳动合同？ 女职工违反《人口与计划生育法》生育并符合以下情况的，用人单位可以解除劳动合同，且无须支付经济补偿金。 用人单位与劳动者在 ...
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二孩”一项内容的修改，而对于简化办证流程、加大社会群体及公众对计划生育特困家庭帮扶力度、计划生育奖扶金额是否会进一步提升等问题，北京市计生委正在进行 ”期，方便百姓在条例出台后在最短时间内完成“二孩”申请和手续办理。 据介绍，根据北京市计生委此前关于生育意愿的调查显示，目前北京市户籍符合“单独”政策 ...
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研究，待条件成熟时，研究制定医疗急救法的问题。 23.关于修订人口与计划生育法的议案1件。代表议案所反映的主要属于现有法律法规在执行中存在 计划。教科文卫委员会建议国务院有关部门，在法律修订过程中认真研究吸纳代表议案提出的意见和建议，抓紧完善法律修正案草案，并尽快将职业病防治法修正案草案提请全国人大 ...
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社区服务体系建设仍处于初级阶段，受城乡二元结构影响，城乡社区服务发展失衡的问题尤为突出，城市社区服务体系初步建立，但农村社区综合服务设施和专项服务 定向培训工程，社会保障卡、社会服务信息落到社区。 ——发展社区医疗卫生和计划生育服务。建立居民健康档案、健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人 ...
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1、关于婚假、产假：《河南省人口与计划生育条例》第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八 ，分别按男方和女方所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的六倍征收社会抚养费；个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年 ...
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的性别选择权冲突。 先说国家对出生婴儿数量的控制权与夫妻的生育权的冲突。我国实行计划生育的国策，原则上只允许一对夫妇生一个孩子。这体现为《人口 生男孩，甚至通过人工干预手段进行性别选择，引起了严峻的性别比失衡的问题。在历次人口普查中显示的性别比分别为：1982年，106.3；[26]1990年，114 ...
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另一个研究领域。人们在这样的领域研究法律制度的个体运行情况,人们对法律的反应,人们怎么对立法没有规定的问题进行协调,形成新的规范。霍贝尔主张纠纷事例 更多情况下是双方共同自愿地达成了协议解决纠纷。 (二)关于计划生育制度。显然,由于我国的人口过多,适当控制人口的增长是有必要的,但我们也注意到我国古老的 ...
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的性别选择权冲突。 先说国家对出生婴儿数量的控制权与夫妻的生育权的冲突。我国实行计划生育的国策，原则上只允许一对夫妇生一个孩子。这体现为《人口 生男孩，甚至通过人工干预手段进行性别选择，引起了严峻的性别比失衡的问题。在历次人口普查中显示的性别比分别为：1982年，106.3； [26]1990 年， ...
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的性别选择权冲突。 先说国家对出生婴儿数量的控制权与夫妻的生育权的冲突。我国实行计划生育的国策，原则上只允许一对夫妇生一个孩子。这体现为《人口 生男孩，甚至通过人工干预手段进行性别选择，引起了严峻的性别比失衡的问题。在历次人口普查中显示的性别比分别为：1982 年，106.3；[26]1990 年， ...
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个孩子，法律对人口生育有数量调控。该法第19条还将节育手术作为计划生育的措施之一。非法的代孕等辅助生育技术事实上破解了节育避孕措施，为违法生育者打开违法 有限的司法判例也是旗帜鲜明地判定代孕违法，不予保护。 六、现行法关于生殖辅助技术定义。 《人类辅助生殖技术管理办法》第24条规定，本办法所称人类生殖 ...
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