合同。女职工为了获得工作而委曲求全北京市二中院法官在分析引发女职工婚育权纠纷的原因时指出，首先就是求职困难，隐瞒信息，委曲求全。在求职过程中，为了获得 发生用人单位侵害自身权益的情形，女职工应注意保留相关证据，同时积极主动地与用人单位交涉维权；若双方矛盾难以协调解决，在一年仲裁时效内申请劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-486545.html -了解详情
被公司辞退，因公司还存在其他诸多违规用工的行为，小石提起劳动仲裁申请，朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决：公司确认双方劳动关系，支付小石被拖欠工资及经济补偿金、 年12月31日，不存在拖欠其工资的情形； 2007年至2009年期间未缴纳养老和失业保险赔偿的请求已经超过诉讼时效且无法律依据。请求法院判令公司不 ...
//www.110.com/ziliao/article-370542.html -了解详情
增长的情况，我律师事务所提醒广大市民在此类诉讼中应注意的五大问题。第一：时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道 有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。第四：注意保留相关证据。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-369557.html -了解详情
的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解 第二节 人身保险合同 第三十一条 投保人对下列人员具有保险利益： （ 责任人员采取以下措施： （一）通知出境管理机关依法阻止其出境； （二）申请司法机关禁止其转移、转让或者以其他方式处分财产，或者在财产上设定其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-290690.html -了解详情
与理由： 一、一审法院判决上诉人与被上诉人洪江市邮政局存在事实劳动关系并判决双方应当签订无固定期限劳动合同事实清楚、证据确凿、判决公正，但没有确定何时签订 年9月22日向怀化市劳动争议仲裁委员会申请了“要求洪江市邮政局赔偿上诉人自2008年2月至今的双倍工资”。没有超过诉讼时效；上诉人已经向一审法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-258613.html -了解详情
随意裁员且认为此举合情合理,以致争议发生,最终遭遇败诉后果。其实,企业在效益不好想缩减人员时,如不具备裁员的条件,则还是以协商解除劳动合同的方式为好。误区五 的谈判砝码。这一误区非常普遍,特别应引起企业的重视。除了上述误区外,还有违约金可由双方协商设定;辞退员工欲加之罪,何患无辞;过了仲裁时效还有诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-198997.html -了解详情
随意裁员且认为此举合情合理,以致争议发生,最终遭遇败诉后果。其实,企业在效益不好想缩减 人员时,如不具备裁员的条件,则还是以协商解除劳动合同的方式为好。误区 谈判砝码。这一误区非常普遍,特别应引起企业的重视。 除了上述误区外,还有违约金可由双方协商设定;辞退员工欲加之罪,何患无辞;过了仲裁时效还有诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-192013.html -了解详情
送达给劳动者。 企业不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，开始计算时效。（见《最高人民法院关于审理劳动 除名等相关条款，并以此名义对职工作出处理决定，这种不完善的管理制度，一旦被职工提出劳动争议仲裁申请诉求，企业将会承担败诉风险。 【作者简介】 齐 ...
//www.110.com/ziliao/article-172080.html -了解详情
的案件。三、“公证”讨债法优点：强化债务人偿债的责任意识；不经审判程序，即可直接申请强制执行；作为债权人延误时效的补救措施；四、“代位取偿”讨债法 需要的；债务人提供劳务应当出于自愿；债务人以其劳动偿债不得违反法律规定，不得损害社会利益和他人合法权益。十、“诉讼时效”讨债法（1）诉讼时效应注意一般诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-166997.html -了解详情
宜）行使建设工程价款优先受偿权：１、建设工程价款不明确或双方有争议的 承包人行使优先受偿权以实现工程价款，己方必须已按合同规定履行了全部 人民法院起诉或申请仲裁机构仲裁，获得生效判决书或调解书或仲裁书后向人民法院申请执行。究竟采用何种方式实现承包人申请人民法院拍卖工程变现优先受偿，需待经一定的司法实践 ...
//www.110.com/ziliao/article-157328.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务