自治区、直辖市人民政府规定。 【陕西省实施《工伤保险条例》办法】： 第二十三条五级和六级工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位以其解除劳动关系 的。 第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 第六十七条本条例自2004年1月1日 ...
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因此企业在新员工入职审查过程中应当要求有工作履历的应聘者提供与原用人单位解除劳动关系的书面证明。在入职审查过程中，身份证明的审查也是非常重要的。公安部 情形：（一）伪造印章。如果经鉴定与工商、公安备案的印鉴不一致，一般可认定不代表公司意思，也就是公司无需对此负责。但是，如果公司的法定代表人同时有签字（ ...
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的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。 申请费由申请人 各自负担的诉讼费用数额。 共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。 第三十条第二审人民法院改变第一审人民法院 ...
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雇佣的双重特征。涉及不动产的承揽合同，“承揽人”必须到“定作人”指定的地点进行劳动，对“承揽人”工作地点的约束，限制了“承揽人”根据自己的意愿对承揽场所的 违法违章建筑等。[1]孙媛媛：《农村房屋建设人身损害案件研究—以法律关系和法律责任认定为核心》，山东大学2010年硕士论文[2]刘红连：《建房未设 ...
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刑法中占有概念理解的偏差，也与对存款人与银行之间法律关系认定的不明确有关，这背后又牵涉到民、刑法关系的基本定位。在这些基础问题尚未解决的情况下，存款 视为债务。另外，该法71条破产程序中明确规定在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后，应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息。这明显是对债权的处理方式 ...
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、公共停车场等城市设施项目； ⑥生态环境保护项目； ⑦其他基础设施项目。 （2）关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括： ①供水、供电、供气、供热等 代理业务并提供相关服务的社会中介组织。根据《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》的规定，工程招标代理机构资格分为甲级、乙级和暂定级。律师应 ...
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在实际中，用人单位常处于优势地位，而劳动者则常处于劣势地位，劳动者根本没有办法和能力就惩戒事项进行协商。 [4]2.固有权说。该说认为惩戒权是用人单位 ，在当今时代下，我国的社会主义市场经济已经渐渐成熟，且当今的企业和劳动者之间的劳动关系及企业的管理模式等内容都与以前的模式有所区别。因此《企业职工奖惩 ...
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高于本人工资的60%？以上问题，绝大多数律师没有办法给出确切的回答，因此，他们的当事人绝计不敢放心选择保持劳动关系。 更重要的是，第四个问题，如果 行政诉讼予以回转的权利。理由四，有了社保凭证等强力证据，确系劳动关系的几率远大于不是，认定工伤时采纳这些证据意味着整体上诉讼大量减少，可以减小仲裁委和法院 ...
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用工的违法行为而导致他们不受劳动法的保护。 笔者原则上同意将非法用工关系认定为劳动关系的观点，但理由有所不同。 其一，劳动力一旦支出即无法返还，无效 用人单位赔偿伤残职工的数额。依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条规定，非法用工单位伤亡人员的劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地社区的市级 ...
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，可以提出了如下主要代理意见： 一、本案系A无故辞退小丽，故应当恢复双方劳动关系。理由如下： 首先，A于2007年7月13日解除与小丽的劳动关系是 ，双方劳动合同关于实行不定时工作制的约定因为违反了法律的规定而应被认定为无效，A应按小丽实际出勤情况支付加班费。其次，如果允许劳资双方通过自行约定即可实行 ...
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