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开发中心为某实业总公司和海南某经济技术发展公司办理房产证明后,购房方应按合同规定及时付清款项,每延期一天按总房款万分之五支付违约金。楼房竣工验收后 山东省某经济开发中心在何种情况下对山东省某劳动服务公司以及山东省某综合公司损失承担责任?这就引出了违约损害赔偿范围问题,即非违约方间接损失,违约方应 ...
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公司表示要与小王补签劳动合同,小王同意补签,但是要求公司先支付其2018年1月至4月双倍工资。《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与 : 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 发现上述问题,都可以有法律途径帮助您争取相关权益. ...
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行为已经严重侵犯了自己权益,于是向公司提出了被迫解除劳动合同通知书,并向公司邮寄了通知书。最终,曾女士获得了经济补偿金。克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令 、被无故解雇;2、未购买社保;3、未签订劳动合同;4、工伤赔偿纠纷;5、单位拖欠工资;发现上述问题,都可以有法律途径帮助您争取相关权益。...
//www.110.com/ziliao/article-938609.html -了解详情
劳动者申请仲裁不受本条第一款规定仲裁时效期间限制;但是,劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 4.怎么申请劳动仲裁?提交什么材料? 递交 卡记录,休假、放假记录; (7)公司其他员工证言; (8)其他能够证明劳动合同履行情况业务文件、介绍信,以及公司内部往来电子邮件、短信、微信 ...
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理由辞退,应该怎么维护自己权益? 【分享被辞退获得赔偿案例】 *先生2011年5月入职深圳某公司,工作岗位是电工,双方签订劳动合同。2017年12月公司 辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金11种情形,就需要支付经济 ...
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每位骑手投交了《雇主责任保险》。事故发生后,原告在根据法律规定无须承担任何赔偿责任情况下,仍然出于人道主义,主动地为刘某办理《雇主责任保险》理赔 与劳务关系区别,合议庭认为,根据刘某与原告签订合同虽名为劳务合同实为劳动合同,刘某不但要尊重原告公司规章制度,还要接受培训,并不得承接与刘某职责 ...
//www.110.com/ziliao/article-873310.html -了解详情
每位骑手投交了《雇主责任保险》。事故发生后,原告在根据法律规定无须承担任何赔偿责任情况下,仍然出于人道主义,主动地为刘某办理《雇主责任保险》理赔 与劳务关系区别,合议庭认为,根据刘某与原告签订合同虽名为劳务合同实为劳动合同,刘某不但要尊重原告公司规章制度,还要接受培训,并不得承接与刘某职责 ...
//www.110.com/ziliao/article-872551.html -了解详情
中存在分歧与问题(表1)。 在苏某与重庆创新公司一案中,法院认为,本案中,原、被告双方均符合法律、法规规定劳动关系主体资格,原告苏某 劳动关系存在。判断平台用工人员与平台企业之间是否建立劳动关系,审查核心点并非形式上签订劳动合同或合作协议,而是应当审查平台企业是否存在招录人员获得其提供 ...
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。民事诉讼法规定督促程序,旨在使债权人便捷高效地获得强制执行依据,解决纠纷。司法实践中,有的当事人正是利用法院发出支付令以形式审查为主、实质问题不易 中级人民法院作出(2013)饶中民一终字第573号民事调解书,确认甲保险公司赔偿熊某医疗费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等共计106723元。【检察机关 ...
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办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险,因此,以承包 》第三十八条第一款情形为由主张被迫解除劳动合同,其之后又以用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款情形为由主张被迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-776170.html -了解详情
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