各地方纷纷自行清理作为执法依据的法规、规章及规范规范性文件。1990年8月国务院法制局通知要求各地为行政诉讼法的实施做好准备工作；要进一步抓紧进行规章和具体 及实际工作部门同志的重视，实属必然。其中关于行政程序约束行政机关违法或滥用职权方面的作用，行政程序的具体制度、不同行政行为应予采用的程序规则等均 ...
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组织的关系等。我国公勤关系的法律规范很不完善。其中，调整公务员制度的法律规范只有1993年国务院制定的《国家公务员暂行条例》，该条例的性质属于行政法规，立法 公务员制度发达的国家关于公务人员的法律规范就完善和健全得多。如美国制定了文官法（即彭德尔顿法）、文官退休法、职位分类法、联邦雇员工资条例、考绩法 ...
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对中西部地区教育投资比例，实行中小学教师为“国家雇员”的制度，其工资由国库和地方政府共同开支，且其工资收入应当不低于社会中等收入水平等等。只要真正贯彻“再 到这一点。据《新京报》2006年1月1日报道。国务院1993年《中国教育改革和发展纲要》规定，逐步提高国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例 ...
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推动保险业的发展。高额的救济判例一方面为保险业扩大了市场；另一方面将推动其改革保险制度。6、推动基本法的完善。一方面为基本法的修订提供经验，另一方面推动民法典、 的门口请求曝光，消费者们的维权意识被唤醒了。③1992年“3.15”晚会上，国务院10个政府部委的部长接受现场采访。节目中还穿插了敬一丹远赴 ...
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。目前，我国卫生行政部门的执法职能和执法依据，都是国务院的职责规划，还没有法律授权。根据国务院办公厅《关于印发国家卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定 解决机制，确保让专业人才处理专业纠纷，确保司法公开、公平、公正1、改革管辖制度，变原告就被高为被告就原告医疗纠纷的管辖，一直存在抑弱扶强 ...
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，因此，必须细化实体的公平和正义规则体系，对现有的工作体制、制度、机制和程序进行改革。 （三）决策缺乏监督，党的领导、人民当家作主、依法治国的一体化 均衡运行的支持；国家权力机关重视立法而不重视法律的实施，不愿意监督强势的国务院和地方政府；不重视社会的法律参与和监督；不重视司法机关对普遍性行政行为的 ...
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，于是双方就引发了争议。那么该案例中，公司的考勤制度关于罚款的规定是否合法呢？可否从张某的工资里直接扣除罚款呢？如果扣有没有底线的限制呢？法律 是否有法律依据呢？很多企业认为可以对员工进行罚款的法律依据主要指的是1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》，该条例第12条规定：“对职工的行政处分分为： ...
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企业限期整顿、责令停产、转产、撤销生产许可证、吊销营业执照、扣发企业负责人和职工工资、奖金等行政处分。所谓刑事责任，指第26条规定：由于产品的质量责任 危害消费者人身财产安全、危害整个国民经济发展的公害。 1989年9月3日国务院《关于严厉打击在商品中掺杂使假的通知》指出：最近一个时期，一些从事生产、 ...
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2002年以来，随着国有企业改革不断深化，中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发[2002] ，并得到被告确认；被告自动提出解除劳动关系，因此公司不同意支付双倍工资及经济补偿金。仲先生认为，录用通知不符合合同基本形式，不能等同于劳动 ...
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Case for a Mandatory Disclosure System， Virginia Law Review. Vol. 70， 1984. [25]周其仁：《 产权与制度变迁中国改革的经验研究》，北京：北京大学出版社2004年版，第209页。 [26]Merritt B. Fox ...
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