航空公司劳动合同的权利；但飞行员又是特殊劳动者，其辞职不仅是一个工作职位空缺的问题，还可能牵扯到国有资产流失和航空安全。因而就飞行员能否依法享有辞职权，目前 飞行员承担与之相同或更高数额的赔偿。但实际上，飞行员在培训完成后都不同程度的在航空公司工作过一段时间，也就是说飞行员在领取工资的同时亦为航空公司 ...
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http：//see．edgaronline．com/1998/03/19/13/000003123598000002/Section6．asp，2008年11月20日访问。 [16]假设一个公司董事会由N名董事组成，在正常情况下，通过累积投票，持有1/N+1%股份的股东可以选出一名董事，N值越小 ...
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责任承担 虽然公司一经登记即成立，但公司成立之前，发起人为公司的成立必须做出大量的工作，即公司设立行为。在整个公司设立过程中，无论是以发起人的名义、以设立中的公司 既不是代理行为，也不是无权处分。因此，如无其他违法之处，应当是一个有效合同；第二，效力待定的缺陷可能对第三人（债权人）不利，即如果成立后的 ...
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的市场竞争的同时，要防止经营者损害股东利益，促使经营者为股东利益最大化而努力工作，这些任务由公司治理结构中的监督机制、约束机制、激励机制等来实现与完成。［ 则实行单一董事会制，把执行董事和非执行董事组合在一个董事会中，如美国。［18］一般认为，大陆法系国家董事会是公司的业务执行和经营意思决定机关，在英 ...
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）公司纠纷与《破产法》等法律的衔接 破产是公司退出的一个重要的途径。虽然破产案件很多体现在破产程序上，比较多的适用《破产法》，但是许多问题的解决还是 并从事内幕交易；以股票形式支付薪酬可能会阻却那些担心资产被捆绑在股票的人从事董事会工作，从而降低董事会成员的多样性。笔者认为，由于董事会职责、作用、构成 ...
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，发起人为公司的成立，取得法人资格，做出大量的工作，即公司设立行为。在整个公司设立过程中，发起人的设立行为，必定与相对人产生法律上的权利和义务。但实践中多数 的行为既不是代理行为，也不是无权处分。因此，如无其他违法之处，应当是一个有效合同；第二，效力待定的缺陷对债权人（第三人）不利，即如果成立后的公司 ...
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，正如奥利弗哈特理论所分析的，只要以下两个条件存在，公司治理问题就必然会在一个组织中产生。第一个条件是代理问题，确切地说是组织成员（可能是 成为必需。而从中国目前的公司制实践来说，既然我们处于公司治理如火如荼进行的历史时期，并将建立科学的法人治理结构作为工作的重要方面，那么任何出于对动摇公有制的担忧和 ...
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二是处于弱势地位的中小股东无力也无欲支付监管及维权成本。三是我国目前还没有一个推进市场诚信建设，有效规范企业家、市场中介人员行为的专门法律，这些在 一定比例以不可转让股份的方式折价出售给在本企业工作达到一定年限的职工。做出这样的修改，目的是使职工成为持有股份的公司股东，从而使他们取得对经营者行使监督权 ...
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二是处于弱势地位的中小股东无力也无欲支付监管及维权成本。三是我国目前还没有一个推进市场诚信建设，有效规范企业家、市场中介人员行为的专门法律，这些在 一定比例以不可转让股份的方式折价出售给在本企业工作达到一定年限的职工。做出这样的修改，目的是使职工成为持有股份的公司股东，从而使他们取得对经营者行使监督权 ...
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的法律规则也许可以通过确定在一个完美的谈判环境中，什么是谈判双方最倾向于达成的协议来完成。[15]而这种观念也被广泛地运用在牟取公司机会的案件中。 这样， 来阻碍公司间的恶意收购，这些程序也间接地保护了经理层工作职位的稳定性。[20]特拉华州的司法实践也体现了这种对管理层利益的倾斜。 与之相比，英国的 ...
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