特征公务性，如：全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中原本不是国家工作人员的代表，如原本是工人、农民、演艺员、运动员、专职教师、专职科技人员、个体手工业者等的 争优的评定关系、人事调动关系等。无论怎样都要与一定的职务联系，如果单单是在工作中形成的朋友或人情关系就不能属于这种影响作用。而如果不与一定的 ...
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的工伤风险，制定本条例。这一规定，突出的就是保护职工的权利。与《劳动保险条例》第一条关于保护工人职员的健康，减轻其生活中的困难的规定相比，在这个 有章可循，有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害情形，也包括患职业病、职工因工外出遭受损害， ...
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生就会变得毫无意义，就被淘汰。然而，我们选择司法警察这个职业 ，无论你身居何处，即使在工作、生活条件极艰苦的环境中，如果你有职业使命感和道德责任感，你就会有一种不畏 被誉为倾心为民的好党员、公正司法的好法官。邵有他从二十二岁当掏粪工人开始，当上 公司经理后以宁肯一人脏，换来万人洁作为自己的职业追求，几 ...
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条有所涉及。即人大代表应当具有广泛的代表性，应当有适当数量的基层代表，特别是工人、农民和知识分子代表。但这一来非强制性规定；二来专职代表并非从石头里蹦出来的 行政机关、审判机关和检察机关的职务，司法部曾发文规定常委们不宜再从事专职律师工作，这都促进了部分人大代表的专职化，以保障他们更好地为国家权力机关 ...
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劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（11）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（12）支付给家庭工人的加工费 工作时间工资的300%支付加班工资。 8、实行综合计算工时的员工，在工作时数达到法定工作时间后的休息期间，用人单位是否需要支付其工资？ 解答：实行综合 ...
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界定；工作原因 工伤，又称职业伤害，包括因工作过程中突发事故导致的工伤和因工作环境和条件原因长时间侵害工人健康造成的职业病。工伤保险，又称职业伤害保险， 而自愿到相关岗位帮忙或替班。劳动者串岗后在用人单位相关岗位上因工作原因发生事故，虽然不是在本职岗位上工作时受伤，但协助其他岗位仍然基于用人单位利益， ...
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下强加的讨厌的性要求，包括言语的性暗示或者戏弄，强行接吻，用使雇工失去工作的威胁作后盾，提出下流的要求并强迫发生性关系。”[[v]]目前我国通常认为性骚扰是“违背 搂抱、亲吻、抚摩，这便是性骚扰行为。淫乱思想严重的甚至不知廉耻，在护士专注于工作时，趁其不注意用性器官对臀部进行顶撞来发泄，这更是十分严重 ...
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中断。按照法律、或行业、营业及经营的共同安排或习俗，凡被认为是连续性的为雇主工作时，假日、休息日和女工分娩假期均不破坏契约的连续性①。如果因雇佣契约是否为连续性契约 ，否则该契约仍视作为期一个月之契约，可按月续订。（3）凡由体力劳动工人订立之雇佣契约，如有效期为六个月或以上，或相等于六个月或以上之工作 ...
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过3次会议，通过了关于工人退休退职的暂行办法、安置老弱病残干部的暂行办法、人民解放军干部服役条例3件法律。 后30年是改革开放新时期，立法工作也分为三个阶段： 又处在改革开放过程中，加上国家很大，各地情况很不相同，这就要求我们在立法时，不仅要处理好法律的稳定和改革开放的关系，还要处理好法制的统一与各地 ...
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向有关部门推荐录用； （四）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵， 允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿； （四）在部队被培养成为有一定专业和特长的，安排工作时，应当尽量做到专业对口； （五）无正当理由，本人要求 ...
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