设定。而劳动保险，现在一般是指社会保险金（养老保险、医疗保险、失业救济金）和工伤保险。企业应当在合同中进行规定，否则企业会因此而被劳动行政部门责令整改。 处罚。但是职工违纪造成企业经济损失，企业完全可以要求其进行赔偿，当然不能超过当月工资的20%.但是有一点，企业也必须注意对职工的约束。笔者建议企业在 ...
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判决来救济派遣劳工的利益,而且主要从职业损害补偿(工伤补偿)和最低工资两方面进行规制。此外,在遵守职业安全卫生法方面,派遣机构与用人单位承担着共同雇主责任。 赔偿责任,不仅显失公平,不 利于两个雇主自我约束、主动履行各自的法定义务,反而给其相互扯皮推诿法律责任带来了可能的空间。尤其作为劳务派遣单位仅有 ...
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判决来救济派遣劳工的利益,而且主要从职业损害补偿(工伤补偿)和最低工资两方面进行规制。此外,在遵守职业安全卫生法方面,派遣机构与用人单位承担着共同雇主责任。 赔偿责任,不仅显失公平,不 利于两个雇主自我约束、主动履行各自的法定义务,反而给其相互扯皮推诿法律责任带来了可能的空间。尤其作为劳务派遣单位仅有 ...
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案件适用法律若干问题的解释(三)》之亮点 该司法解释共18条，主要规定了一下几个方面： 一是合理界定了劳动争议案件的受案范围。 司法解释规定，对于因用人 ：劳动者依据劳动争议调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过 ...
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农业户口。 (四)代耕农的主要权利诉求 代耕农权利要求主要集中以下几个方面。 第一，入户问题。他们认为当年村镇招耕时曾承诺为其办理入户手续 以人为本，努力构建和谐社会。进一步完善社会保障体系，继续扩大养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险覆盖面，积极关心贫困群众的生活困难，提高最低生活保障水平。确立 ...
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民事诉讼制度的建立不会造成司法权对行政权的干预的消极后果。理由可以从以下几个方面来阐述： 1、行政权与司法权各自不同的属性决定他们只能发挥不同的作用。他们 ，产生民事争议和行政争议的交织。这类行政行为，常见的有：公证行为、鉴定行为、责任认定行为、工伤事故认定行为、证明行为和登记行为等。行政相对人不服， ...
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相关联。目前，诉讼实践中常见的是相对人不服行政处罚提起行政诉讼的同时提起民事赔偿请求。以行政争议为主，民事问题作为附带问题的重合案件具有以下特点：第一， 只有依据法律、法规规定行政机关有权处理的那部分民事争议才能作为附带民事诉讼提出。具体而言，行政附带民事诉讼的范围包括以下几个方面： （1）对行政确认 ...
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四条对婚姻家庭纠纷和继承纠纷；劳务合同纠纷；交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；宅基地和相邻关系纠纷；合伙协议纠纷；诉讼标的额较小 之间以及当事人与法院之间矛盾，切实审理好民商事案件，维护司法尊严与权威性等方面具有一定的可行性，也体现了司法为民的审判思想理念与司法公正的核心价值 ...
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在做了以上分析之后，我要论述我国《侵权责任法》规定侵权责任形态的必要性。具体表现在以下四个方面： 第一，侵权责任形态是在侵权法司法实践中损害赔偿责任分配 三人侵权行为损害，在获得工伤保险赔偿后，可以向第三人请求损害赔偿。我把这种责任形态叫做并合责任，两个请求权可以一并形式。对此，有很多学者表示反对， ...
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法（TortLaw）。由于法律规定要对“精神损伤”（MentalInjuries）进行赔偿，所以要求专家提供评估报告，评估某种工伤或侵权行为对个体精神状态和康复的影响［1］。 有事故前和事故后的心理测验资料，对评估更有帮助。创伤与精神损伤的关系可有以下几种情况：（1）创伤（或者事件或者事故）是精神损伤 ...
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