时间，依据《劳动法》四十四条的规定支付劳动者不低于正常工作时间工资标准的150%-300%的加班工资。 风险级别：☆☆☆☆☆ 风险规避措施： 办理项目 重点注意事项 签订 要求，不服从厂里的安排，月饼厂就与他解除劳动合同。后因田某实在无法忍受，遂向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求减少加班，补发加班 ...
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标准，用人单位用于补偿劳动者保守商业秘密和竞业禁止的代价不应低于当地同行业最低工资标准；由于不同的商业秘密对用人单位的价值不同，具体的代价数额和 项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。根据此项规定，在试用期内劳动者即时辞职，用人单位可不支付经济补偿金。 根据《 ...
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征地造成的，当被征地农民不能享受到城镇居民同等社会保障待遇时，会对当地政府产生怨恨情绪，稍有风吹草动，会成为破坏现有秩序的积极参加者。 4、为 劳动力的生活补助费逐渐递减，在征地时起5年内，按照最低工资标准发放生活补助费，6至10年内按照高于失业保险金和低于最低工资的标准发放生活补助费，以后按照最低 ...
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人民法院关于贯彻执行《民法通则》的司法解释规定为一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准；《道路交通事故处理办法》规定按照交通事故发生地平均生活费计算；《 护理工的平均收入计算。如果是雇用小时工进行护理，则支出的小时工工资即为护理费损失。4.交通费赔偿对于救治人身损害需要支出交通费的，应当赔偿交通费 ...
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四十九条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤 承担工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和 ...
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四十九条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤 承担工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和 ...
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四十九条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤 承担工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和 ...
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标准的基础上增发30%. 江苏 一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满 伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为16个月 ...
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中的自由主要表现为确立集体合同内容的意思自治，即工会组织在不得低于当地人民政府规定的最低标准的前提下，可以基于自身的实力通过集体协商为劳动者争取较高的权益 在第五十八条规定被派遣劳动者在无工作期间工资、在第七十二条规定非全日制劳动者小时工资不得低于最低工资标准。 (3)劳动保护和劳动条件。劳动保护是指 ...
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中的自由主要表现为确立集体合同内容的意思自治,即工会组织在不得低于当地人民政府规定的最低标准的前提下,可以基于自身的实力通过集体协商为劳动者争取较高的权益 在第五十八条规定被派遣劳动者在无工作期间工资、在第七十二条规定非全日制劳动者小时工资不得低于最低工资标准。 (3)劳动保护和劳动条件。劳动保护是指 ...
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