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的,若夫妻间有关于财产协议且该协议合法有效的,则应依照协议分割;虽然认定标准看似明确清晰,但实践中仍有很多存在争议模糊不清的地方,这也容易产生歧义 军人由于履行特殊义务,他们除日常工资外,还包括伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费、复员费、转业费等。 军人离婚时这些财产如何分配,必须先分清哪些财产属 ...
//www.110.com/ziliao/article-308032.html -了解详情
,以劳动立法对这种契约自由的规制就显得十分需要。我国劳动法对劳动契约的订立、条款、工作条件、工资、社会保险和福利等方面均作了规定。另外,工会的地位也在 详细的规定。但长期以来,铁路、邮电等垄断经营部门利用标准合同形式对消费者造成的不公平待遇,已为人所熟视而睹了。 为保护消费者权益,许多国家还规定了与 ...
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来区分房主与承建人之间是雇用合同还是承揽合同关系: (1)报酬的给付以工作时间还是工作效果为标准。雇佣通常以工作时间的长短作为工资的依据,而承揽人的报酬 不能剥夺。需要说明的是这里的“劳动”与“劳务”同义。 (2)、房主应承担的法律责任 1、在村庄、集镇规划区内,如果房主交与资质建房人承建的是两层或 ...
//www.110.com/ziliao/article-288375.html -了解详情
为一年,自权利人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。 最高人民法院《关于如何确定沿海、内河货物运输赔偿请求权时效期间问题的批复》(法释[2001]18号) 案件的司法解释的适用和保证责任方式认定问题的批复》(法释[2002]38号)第1条前段),其诉讼时效依保证合同约定保证期间(保证责任期限)而 ...
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是殴打。 (3)非法禁锢(False Imprisonment):是指在一段时间内,不问该段时间如何短暂,非法施加全部控制,以剥夺他人的自由。该项控制可能是实际上的, 规定,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工平均工资的5倍,部分丧失劳动能力的最高额为上年度职工年平均 ...
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后所实施的超出清算范围的行为,应当根据从宽解释的原则和善意第三人的标准,正确认定其效力。3、责任能力。民事责任能力,又称侵权行为能力,是指民事 债权、清偿债务、分配剩余财产。其中,债务的清偿应严格按照支付清算费用、职工工资劳动保险费用,缴纳所欠税款,清偿公司其他债务的先后顺序进行;(5)清算完结。 ...
//www.110.com/ziliao/article-17038.html -了解详情
,以劳动立法对这种契约自由的规制就显得十分需要。我国劳动法对劳动契约的订立、条款、工作条件、工资、社会保险和福利等方面均作了规定。另外,工会的地位也在 详细的规定。但长期以来,铁路、邮电等垄断经营部门利用标准合同形式对消费者造成的不公平待遇,已为人所熟视而睹了。为保护消费者权益,许多国家还规定了与 ...
//www.110.com/ziliao/article-15854.html -了解详情
(3)非法禁锢(False Imprisonment):是指在一段时间内,不问该段时间如何短暂,非法施加全部控制,以剥夺他人的自由。该项控制可能是实际上的, 损失规定,“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工平均工资的5倍”,“部分丧失劳动能力的最高额为上年度职工年平均 ...
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。主要原因在于:其一, 孳息、增值与投资收益在概念上存在交叉重叠, 这导致认定标准混乱。一方面, 若将物或权利的利益之增加视为广义的增值, 则孳息和 财产。69其三, 若一方以个人财产投资企业而且参与经营, 则该方的工资和奖金等劳动所得属于夫妻团体财产, 但是股票收益等资本所得属于该方的个人财产。其四 ...
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经一行字第17号《关于逾期贷款如何计算利息问题的请示》收悉。经研究,答复如下:对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的,人民法院可以参照中国人民银行规定 的情形下,如果该款项与劳动者关系相关联的,如属于预支工资、奖金或出差费用等,作为劳动争议案件,否则,按照一般民事案件处理。上海高级人民法院关于民间 ...
//www.110.com/ziliao/article-357080.html -了解详情
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