．为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施；15．工资单、工资表的制定；辞退通知的设计；16．社保的缴纳技巧；17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理劳资关系；18．其他有关劳动法律事务。“诚信、务实、合法、高效”是君言 ...
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破产，企业将不再为职工缴纳社会保险费，他们该怎么办呢？王长庆于是来到当地社保机构询问。 《社会保险法》第48条规定： 失业人员在领取失业保险金期间， 多长时间的职工医疗保险待遇呢？《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》 （人社部发[2011]77号）规定： 领取失业保险金人员参加 ...
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破产，企业将不再为职工缴纳社会保险费，他们该怎么办呢？王长庆于是来到当地社保机构询问。 《社会保险法》第48条规定： 失业人员在领取失业保险金期间， 多长时间的职工医疗保险待遇呢？《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》 （人社部发[2011]77号）规定： 领取失业保险金人员参加 ...
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工时和经济性裁员方案的制定与实施； 15．工资单、工资表的制定；辞退通知的设计； 16．社保的缴纳技巧； 17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理 劳资关系； 18．其他有关劳动法律事务。南山区劳动仲裁律师 、...
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的制定与实施；15．工资单、工资表的制定；辞退通知的设计；16．社保的缴纳技巧；17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理 劳资关系；18．其他有关劳动法律事务。...
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我们国家从保障发展的大局出发，为了切实保护劳动者的生存权、健康权，相继制定了有关工伤保障的法律、法规，进而建立起了一套完整的工伤保险法律制度，这 工伤保险赔偿必经之路，只有对职工伤害性质予以依法认定之后，才可能出现工伤赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为，工伤认定权归属 ...
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正文】 我国《劳动合同法》颁布实施后，劳动争议案件呈持续高发态势。笔者从有关部门了解到，广东省在2005、2006、2007年的劳动争议纠纷案件，分别是 调整劳资关系各方利益，处理劳资关系双方争议，理应相当有效果。 然而，现实的问题是，一方面由于《劳动合同法》所表露的立法倾向以及条文中的暗示，另一方面 ...
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人员中，90％的生活在城中村[9]。在广州和深圳，与城中村有关的犯罪活动占到整个城市犯罪的60-90%[10]。 2003年深圳市公安局宝安分局抓获 ，2009年，第53页。 [3]《转发深圳市公安局关于解决城中村消防安全隐患问题的意见的通知》，深府[2006]110号，2006年6月30日。 [4] ...
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这也使得新年后成为职场跳槽的高发期。成功更换岗位找到新东家后，公积金的有关问题成了这些人的后顾之忧。该由谁办理转移？基数又该如何计算？一些“有 合同，单位一直没有给缴纳住房公积金的市民，可持本人身份证、劳动合同、工资单、社保缴存证明等材料到原单位所在区县住房公积金管理部进行投诉。 此外，新录用和新调入 ...
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然而，信访制度的权力监督功能在实际运行中的成效主要体现在举报贪污腐败案件及提供有关线索方面。在某种意义上，当前信访部门成了综合举报中心，信访制度甚至取代了 了监督的针对性和实效性。在监督范围方面，将群众普遍关注的三农、社保、医保等民生问题和拆迁、征地、工程建设等腐败易发多发领域以及行政权力比较集中的 ...
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