民法典》将占有保护和所有权保护作了区别。二者之间的主要区别在于：对排除占有妨害和恢复占有的诉讼法律规定了一年的除斥期间，但是，作为所有权人请求返还原物 如果涉及的是同一不动产，如采用登记主义，交易成本（主要是登记过户费用及其所花费的时间）显然要增加很多，而且指示交付无法采用（因其只适用于动产物权变动） ...
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委托费用，由股东负担，股东应在指定人开始工作之前与其协商确定具体数额及支付方法。第十四条 (行使知情权的义务-承担合理费用)股东应承担查阅或者复制公司相关 以支持。但受让人在公司登记机关办理股权变更登记时间超过一年的，人民法院应当驳回起诉。第四十一条 (出让方请求解除合同)股权转让后在公司登记机关办理 ...
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得工资？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 ，该类法定义务是用人单位对于或者应当对于劳动者在以往一段时间向其提供的劳动的价值承认，据此应当以用人单位应向劳动者发放的劳动报酬为计算依据，不应剔除劳动者向国家缴纳 ...
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相应的责任人。为便于以后查询，该记录应保存不少于一年的时间。需注意的是，根据《快递义务操作指导规范》的规定，[13]快递企业仅在收寄的 回原告住所。该殡仪馆选择DHL公司为此提供快递服务，但并未要求DHL取得收件人的签收。DHL工作人员遂将原告丈夫骨灰置于原告住所门前即离开，导致该骨灰不翼而飞。原告遂 ...
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或精神上遭受剧烈疼痛或痛苦，包括但不限于采用殴打、捆绑、违法使用戒具和较长时间冻、饿、晒、烤等方式获取口供或证言；二是主体身份，即实施上述行为的 年，这一问题仍然没有得到有效解决，在这一年的两会上，有广东的全国人大代表提请全国人大常委会解决律师会见难问题。参见陈翔、王飞：《代表声音：律师会见难依旧较 ...
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、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议属于劳动争议；2008年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训 ，往往存在时效问题。在仲裁和诉讼中往往以劳动者超过了一年时效为由不支持劳动者的请求，或者只支持缴纳最后一年的社会保险费。这对劳动者是极其不利的 ...
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”由此可知，经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限，每满一年支付一个月工资为标准，其中六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的 合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。经济补偿金支付时间：依据劳动合同法第五十条第二款规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济 ...
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并不符合明晰性与可实现性等适用条件。同理，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度也不宜直接适用。 第44条、第45条规定了有 条），在此不赘述。 [53]例如，美国联邦最高法院几乎从未引用联邦宪法序言作为判案依据，惟一的例外是1971年的福利听证案，其中多数意见引用序言中的普遍 ...
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，而不是通过暴力斗争完成，比如工会、企业和政府经常会随着经济形势的变化而就劳工的工作时间、工资、福利等事项进行谈判协商；（3）制度变迁的方式 情况下对他们进行强制或者直接下达命令呢？在2003年的Waterpakt案中，荷兰最高法院认为，是否履行国际法义务是一项政治决定，法院无权给议会下达命令，但如何 ...
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时间长短等因素酌定赔偿数额。[10]至于侵权人过错程度怎样，侵权行为性质如何，侵权时间是长还是短，如何影响权利人实际损失或侵权人违法所得，判决书往往没有分析，看 的公证费和律师费开支就抵得上该下岗女工一年的收入，更不用说超出权利人的实际损失和侵权人违法所得了，如果这时法院还判决侵权人负担全部合理开支， ...
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