11”轮系因船长的错误操作行为导致了事故发生,应对本次事故负全部责任,故申请人无权享受海事赔偿责任限制。“宁安11”轮是一艘可以从事国际远洋运输的船舶,不属于从事中国 ,现场没有举牌竞价,拍卖中仅一次叫价即以保留价成交,并无竞价。而买受人龙正公司和景茂拍卖行不能提供其他两个竞买人的情况。经审核,其复议 ...
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次固定期限劳动合同,期满后,再签定正式劳动合同,就相当于已经连续两次订立固定期限劳动合同,存在签订无固定期限劳动合同的风险。 超过试用期情况有a 申请,单位批准后,女职工方能享受。 企业应根据法律规定给与“三期”女职工相应的薪酬待遇,对于实行结构工资制的企业,不能滥用“基本工资”的概念变相剥夺“三期” ...
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的事故认定书表明无法认定事故责任。事故中,车辆先后多次遭受撞击,在死亡的原因无法查实的前提下,不能确定致死者死亡的实际侵害行为人时,法院无法运用多 相关证据综合认定,不能一概而论,应严格限制运用推定。 26、单位职工受伤后,虽未申请工伤鉴定,但用人单位与受害人经协商处理,受害人一直享受部分工伤待遇, ...
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是否离开单位,也不管离开单位多久,只要是被诊断为职业病的“就可以申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。从《职业病防治法》规定看,职业病的形成具有长期性和潜伏性,职业病不 工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,因要保留劳动关系,所以不能一次性了结,同时,若一次了结,也没有相应的标准。 ...
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关系? 破产清算组作为法院指定的管理人,并不符合劳动法律法规所规定的组织,不能作为用工主体与其聘用人员建立劳动关系,其属于雇佣关系。 27、保险代理人 责任。 36、用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延,此后劳动者以连续订立两次固定期限劳动合同为由要求确认存在无固定期限劳动合同关系是否支持? 用人单位 ...
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也不应限于财物的本来用法,而是只要按照财物可能的用法、具有享受财物的某种效用的意思,就应肯定存在利用处分的意思。例如,将他人的木柜拆开燃烧取暖, 区分,关键在于是违反被害人的意思取得财物还是基于被害人的意思交付财物。由此可见,不能按照两个当场来简单地区分敲诈勒索罪与抢劫罪。[51]即,陈兴良教授不仅不 ...
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帽子的前端要平整,两个燕尾部稍身前展平,2个发夹固定在后面的两侧。头发光洁、整齐,长发盘发髻佩戴同一颜色的头花,短发不过肩,前面刘海不能遮档眼部, 上可辩护的要求或利益,与权益同义。权力也可解释为公民或法人依法行使权力或享受的利益,它与义务相对。 病人权利是指一个人在形成病人角色后应该享受的权力和利益 ...
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态度恶劣,侮辱、殴打客户。10.在公司内外进行赌博。11.泄露公司商业机密。12.两次以上违反公司规定,经教育不改者。13.相互透露工资待遇者。14.不按照 的试用期为1—3个月,视岗位不同进行制定,试用期的工资待遇,原则上只享受基本工作,但如果该员工在试用期工作表现突出,有贡献者,公司视实际情况也会 ...
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用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。申请人不可能因一次事故而多次受益。 洪桂彬:《企业职工工伤保险试行办法》已被《工伤保险 可以兼得,两种赔偿金可重复享有。 原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定,员工因交通事故引起的工伤,工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受。但《 ...
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分立后存续或新设的公司,经审批机关、海关和税务等机关核定,继续享受原公司所享受的各项 外商投资企业待遇。 第七条公司合并或分立,须经公司原审批机关 工商总局《关于中外合资经营企业注册资本与投资总额比例的暂行规定》;在特殊情况下,不能执行该规定的,须经外经贸部会同国家工商总局批准。 第十九条与公司合并的 ...
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