侵范，……任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工“买断工龄”或为职工办理提前退休把职工推向社会。”这两份 重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。 况且，１９９９ ...
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用人单位连续工作10年以上；(2)劳动者工作年限较长,且距法定退休年龄在10年内；(3)复员转业军人初次就业。除此之外，劳动合同的期限由双方协商确定，但在实践中 《企业职工档案管理工作规定》中规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或 ...
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阳土党发（1999）6号文紧急报告，表明租赁房屋系公司200多名职工赖以生存的命根子。最后，法院参考市政府的意见以调解结案，维持租赁关系，适当提高 倍。私人警察多为退休警察、退役军人，还有兼职警察-工作日在警局值班，其他时间任私人警察。私人警察也穿戴制服，携带装备。美国许多企业、[62]超市、体育场馆 ...
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内容一致的视为侵权。因此，申请前的保密工作对知识产权而言极为重要。企业进入破产程序后，职工人心涣散，管理人应当对研发创造人员进行经常性地保密教育，一是对研发成功 》第12条规定，《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，包括“退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其 ...
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和奖金、津贴、补贴，但不包括：加班加点工资，特殊劳动条件的津贴，社会保险，福利待遇。济宁市自2008.1.1起实行的最低工资标准是：中区、任城、兖州、邹城 非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他 ...
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阳土党发（1999）6号文“紧急报告”，表明租赁房屋系“公司200多名职工赖以生存的命根子”。最后，法院参考市政府的意见以调解结案，维持租赁关系，适当提高 倍。私人警察多为退休警察、退役军人，还有兼职警察-工作日在警局值班，其他时间任私人警察。私人警察也穿戴制服，携带装备。美国许多企业、[62]超市、 ...
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[11]在对不同所有制经济的政策上，私营经济长期在对外贸易等领域受到不公正的待遇。地方政府为吸引投资而不顾劳工保护，容忍血汗工厂和血泪矿山的存在， 。 [15]对司法不公的申诉上访是中国四大上访焦点之一，其他三个问题是企业职工下岗和生活保障、城市房屋拆迁和农村土地征用。 [16]根据国家信访局信访简报 ...
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收益，另一方面他们又承担了因社会转型而带来的成本，这些弱势群体主要有企业退休人员、下岗职工、失业者、失地农民、农民工等。{18}-80-89制度上的弱者往往是 ，常随着时代的发展给它们往人新的元素。 【作者简介】 张友连，单位为浙江工业大学法学院。 【注释】 [1]本文关于最高人民法院的材料，如无特别 ...
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在用人单位主动解除劳动合同方面，劳动合同法为劳动者一方提供了特殊保护待遇的，共有六种情况。为便于讨论，本文以孕期这一种情况为例，来探讨是不是只要具备 二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动 ...
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在不安排职工工作岗位、不发职工工资和福利待遇，不给予因解除劳动合同经济补偿金的情况下，让职工离开单位自谋出路。这部分人员有的自己离开企业出去临时做工、打工、开 劳动合同，给予经济补偿，也没有为其缴纳社保，在达到退休年龄之时，劳动者混的不好，就会找上门来，企业此时已改制变卖，这些人转而找政府，成为严重的 ...
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