]3号)指出，合同制工人在试用期间患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇，医疗期为三个月。((企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业 有权参加。另外.按照有关规定用人单位出资(指有货币支付凭证的情况)对员工进行培训的，若员工在试用期内提出与原单位解除劳动关系.用人单位也不得要求劳动者支付该项 ...
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而不是无用的新闻炒作。在提高民工维权的意识同时，还要加强对他们技能培训的投入，使他们适应就业的路子，范围更宽阔一些，以缓解人力资源过剩的 出版社） 七、 劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知。（1996年5月4日） 八、 农业部、劳动部关于 ...
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操作中存在的执行难题也不容忽视。信贷资金违规入市的主要方式有：虚构交易对象、关联企业资金运作、第三方账户运作、借助票据业务运作、虚构贷款用途、挪用资金直接入市等。 对传统的贷款管理有很多新的改变，商业银行的每一个员工都要自觉学习并掌握规则。加大对员工的培训力度，是保证银行职员准确理解新规内容，正确贯彻 ...
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重视保单的质量和数量，处理好公司的短期经济利益和长期经济利益、经济利益和企业形象的关系。保险人应当加强对其保险代理人的监督和管理，完善保险代理人业务程序流程 的教育和职业培训。日本的模式是这样的，将代理人作为保险公司员工来处理，以加强对代理人不当行为以及保险公司的约束；而对保险代理人佣金制度改革的初步 ...
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男大学生面前绝对的劣势。这种就业性别歧视，深刻地影响着劳动力市场中用人单位的员工招聘、培训及提升等一系列的政策建构。然而，女大学生所遭受的性别歧视及其形成的 由企业一家来承担，而是需建立由政府、企业和个人等多方负担的生育保险补偿制度，从而减少企业聘用女大学生的成本，以此增加女大学生的就业率。 （三）在 ...
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就业的法律法规并不完善，所以在实践中常常会遇到这样的情况，即一些涉及外籍员工劳动就业的问题在法律上缺乏明文的规定或者明确的标准，这也就引发了这样的 到原发证机关办理就业证注销手续。 【作者简介】王桦宇，高级咨询师、资深培训师，法学硕士。上海画雨企业管理咨询有限公司总经理。上海市法学会财税法研究会干事。...
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员工素质和经营管理水平的下降。[3] 与外资金融机构在个人收入、员工技术培训、业务新技术支持等方面的差距将导致我国本土金融机构中一些优秀业务骨干跳槽， 。 （四）金融市场将受到国际游资冲击 目前，我国的宏观调控能力有待提高。企业的自我表现、自我约束、自我管理能力也有待加强。市场经济的法律体系和行为规范 ...
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重视保单的质量和数量，处理好公司的短期经济利益和长期经济利益、经济利益和企业形象的关系。保险人应当加强对其保险代理人的监督和管理，完善保险代理人业务程序流程 的教育和职业培训。日本的模式是这样的，将代理人作为保险公司员工来处理，以加强对代理人不当行为以及保险公司的约束；而对保险代理人佣金制度改革的初步 ...
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商业秘密保护，依法严厉打击知识产权侵权行为。《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中，进一步强调要 其获取的商业秘密承担保密义务。 （七）与员工、前员工有关的商业秘密保护 司法实践中，由于员工尤其是企业高级管理人员离职、跳槽引发的侵犯商业秘密 ...
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管理学相关硕士点、博士点，提升知识产权的学科地位。加强知识产权人才培养和专业人才培训，为国家提供急需的涉外知识产权人才。有条件的高校要开展知识产权人才 欧盟也具有一定的代表性。 其次，除了专业的知识产权人才培养外，德国企业还十分重视对员工进行知识产权知识教育以及培养知识产权专业管理人才。最后，德国拥有 ...
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