企业职工代表大会 -法学论文搜索

以“严重违反劳动纪律”为由解雇员工的合法性分析

第二十五条第二款规定，“严重违反劳动纪律”的行为，可以根据《企业奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关规定认定。虽然原劳动部该款规定已失效，但中，也可以不采用书面形式，也不需要与劳动者协商确定；规章制度则需要经过职工代表大会讨论，并与劳动者平等协商确定，并以适当方式告知劳动者；（3）法律 ...

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“十问”劳务派遣相关问题依法劳动维权

倡导性规定不同，《修正案》严格限制劳务派遣的用工范围，明确将劳务派遣用工作为企业用工的补充形式，限制在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。同时，对劳务派遣用工的辅助性岗位列表和岗位职责、任职资格要求等信息，经与工会或职工代表大会共同协商确定。 Q5，劳务派遣用工的比例确定了吗？ A：《修正案》 ...

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办理经济合同公证所需的材料

经济合同公证，当事人应提交以下证明材料：一、当事人的主体资格证明，如：企业法人的营业执照，社团事业法人的注册登记证书，机关法人的主管机关批准成立的文件应提供全体合伙人的书面意见。法人为集体组织的，应提供职工代表大会或村民委员会的书面决议。法人为国有企业的，涉及财产转让的、设定抵押等重大经济行为的， ...

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试析工伤社会保险制度的理论基础

上的阐述，以期过劳死尽早列入工伤保险的赔付范围之内，使得过劳死职工权益的保障有法可依。论文关键词：工伤保险制度过劳死权益保障工伤保险制度是指处理办法》、1994年第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《劳动法》、1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》、2003年4月20 ...

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试析工伤社会保险制度的理论基础

上的阐述，以期过劳死尽早列入工伤保险的赔付范围之内，使得过劳死职工权益的保障有法可依。论文关键词：工伤保险制度过劳死权益保障工伤保险制度是指处理办法》、1994年第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《劳动法》、1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》、2003年4月20 ...

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单位犯罪主客观特征的认定

》的规定，公司的股东大会、董事会是其决策机构；在其它企业、事业单位、机关、团体中的职工代表大会、党委会等常设机构、主管或分管领导人员等是其决策机构。，还可以是单位高层管理人员个别人或单位下属的职能部门负责人的决定，如公司企业的厂长、经理、董事长、机关单位领导以及分公司经理、分厂厂长、责任管理人员的 ...

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单位犯罪主客观特征的认定

》的规定，公司的股东大会、董事会是其决策机构；在其它企业、事业单位、机关、团体中的职工代表大会、党委会等常设机构、主管或分管领导人员等是其决策机构。，还可以是单位高层管理人员个别人或单位下属的职能部门负责人的决定，如公司企业的厂长、经理、董事长、机关单位领导以及分公司经理、分厂厂长、责任管理人员的 ...

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人民陪审员制度落实情况调研报告

程序保障机制【写作年份】2013年【正文】 2010年，我院根据《全国人民代表大会关于完善人民陪审员制度的决定》和《最高人民法院关于人民陪审员管理办法（试行）机构教师医生等专业技术人员10人，乡镇、社区等基础组织人员5人、企业职工3人，其他单位人员3 人，具有广泛的社会代表性。我院人民陪审员年龄 ...

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知识产权类司法解释

共和国民法典》《中华人民共和国种子法》《中华人民共和国民事诉讼法》《全国人民代表大会常务委员会关于在北京、上海、广州设立知识产权法院的决定》和《全国人民规定与本解释不一致的，以本解释为准。最高人民法院关于审理注册商标、企业名称与在先权利冲突的民事纠纷案件若干问题的规定 (2008年2月18日由 ...

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《中华人民共和国妇女权益保护法》

权益保障法〉的决定》第一次修正根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动物保护法〉等十五部五条禁止对妇女实施家庭暴力。县级以上人民政府有关部门、司法机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织以及其他组织，应当在各自的职责范围内预防和 ...

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