是《合同法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“最高院《解释》”）的相关规定，所适用的法律归则原则是过错 合同效力存在极大争议 我国《合同法》第16章专门对建设工程施工合同纠纷作了相关规定，最高人民法院出台了关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-288375.html -了解详情
指法官或者当事人采用何种方法或者途径来进行外国法的查明活动。最高人民法院1988年《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》（以下简称《意见》 对同一问题的意见不一致时，如何确定效力上的顺位？对于这些问题，法律也没有明确。 上述的不足之处在实践中会引发诸多争议，例如在一个案件中： ...
//www.110.com/ziliao/article-281329.html -了解详情
很快，社会影响突出{2}(P.91 -93)。对这些问题的处理往往超出司法的专业和能力范围，法院面对如潮水般涌来的群体性行政争议，[2]采取了一种什么样 的普通共同诉讼。[3]1999年最高法院颁布的《关于执行行政诉讼法若干问题的解释》进一步确立了代表人诉讼制度。如果案件的原告为五人以上，应当推选一至 ...
//www.110.com/ziliao/article-276378.html -了解详情
如果对执行标的物主张权利，并以被执行人为被告提起确权之诉，根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第102条第1款第3项的 就如同在劳动争议案件中设置劳动争议仲裁前置程序，本意为迅速解决争议，实则事与愿违，反而使程序拖沓。以下通过实例予以进一步说明。 关于前置审查程序的时限，《 ...
//www.110.com/ziliao/article-273295.html -了解详情
人身自由行政强制措施不服的公民可以提起行政诉讼。1991年最高法院《关于贯彻＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的意见（试行）》明文规定：公民对劳动教养管理委员会作出的 年第6期。 [6]有学者提出了解决劳动教养问题的三个方案：一是小改，即废除劳动教养，将劳动教养案件分流为治安管理处罚或者是刑罚处罚； ...
//www.110.com/ziliao/article-272424.html -了解详情
法院近几年婚姻家庭、道路交通事故损害赔偿、劳动争议等几种典型民事案件的收案情况，来探求类型案件的收案规律。下面，我们以扬州市邗江区人民法院近几 ，探索设置统一受理知识产权案件的综合审判庭。最高人民法院《关于贯彻实施国家知识产权战略纲要若干问题的意见》明确规定积极探索符合知识产权特点的审判组织模式，研究 ...
//www.110.com/ziliao/article-260348.html -了解详情
任何阶段都可以协调和解，而相应的已经发生法律效力的行政裁判应当如何对待？《广东省高级人民法院关于行政案件协调和解工作若干问题的意见》出台时，该院有关负责人告诉 和解问题的司法解释，为妥善处理行政争议提供有效依据，[20] 但司法解释的作用与效力毕竟有限。根据第五届全国人大常委会第十九次会议通过的《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-252243.html -了解详情
以来，国内民航业已有百余名飞行员先后提出辞职，类似案件已有70多起，这一现象引发了一系列的争议和思考。文章在简要介绍我国劳动法对辞职权规定的基础 单位，这其实就是对劳动者享有重新选择劳动的权利的规定。此后《劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的通知》第32条规定：劳动者解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-251795.html -了解详情
的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工 公平合理并符合实际情况。 第三，内部规章的制定程序必须合法。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，用人单位根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-248666.html -了解详情
的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工 公平合理并符合实际情况。 第三，内部规章的制定程序必须合法。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，用人单位根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-244134.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务