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和工商登记不一致的情况,在通过银行转账或其他新兴方式支付劳动者报酬时,用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此,证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关, 年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第26- ...
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的。比如广州市中级人民法院《关于审理劳动人事争议案件若干问题的研讨会纪要》(2014年5月26日)5.用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资的违法行为发生于劳动者申请 的情形下,员工是否可以主动辞职并获得经济补偿,也有争议。▌八、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的这个损害指的是已损害 ...
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和工商登记不一致的情况,在通过银行转账或其他新兴方式支付劳动者报酬时,用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此,证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关, 年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第26- ...
//www.110.com/ziliao/article-771910.html -了解详情
状况,也就无法证明欠薪者是有能力支付而拒付的“主观恶意”.劳动监察部门对用人单位进行监察,然后根据调查结果作出相应的行政处理决定或者依法移送公安机关,这就 年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第26- ...
//www.110.com/ziliao/article-738695.html -了解详情
状况,也就无法证明欠薪者是有能力支付而拒付的“主观恶意”.劳动监察部门对用人单位进行监察,然后根据调查结果作出相应的行政处理决定或者依法移送公安机关,这就 年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第26- ...
//www.110.com/ziliao/article-736646.html -了解详情
和工商登记不一致的情况,在通过银行转账或其他新兴方式支付劳动者报酬时,用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此,证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关, 年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第26- ...
//www.110.com/ziliao/article-735821.html -了解详情
,找到了最高人民法院民一庭法官王林清撰写的《劳动争议裁诉标准与规范》关于未经工伤认定法院能否直接确认工伤的观点,还从网络上找到了相关判例提交给主审 申请了法律援助。在他的帮助下,劳动仲裁裁决不仅确认了案件当事双方的劳动关系、裁决用人单位支付所拖欠的农民工工资,还支持了未签订劳动合同的双倍工资。 裁决 ...
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配合或逃匿,当事人对法规知悉程度差别极大,有些甚至是文盲,遇到少数民族还有语言不通的问题,有些地区还会遇到外籍来华打工者等。具体表现为:首先是欠薪事实存在但既 流动总是迟一月多才发上月工资,当员工感到工资低,主动跳槽后总有一至二月的工资拖欠。总之,欠薪案多发在灵活用工的单位或行业。灵活用工的单位因为 ...
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款的违约行为,造成施工无法正常进行,故请求:1、判令华骏兴业公司支付拖欠奥博公司的工程进度款675万元;2、支付工程款的资金利息204843.82元;3、诉讼费 约又向被反诉人支付了工程款70万元,由被反诉人用于解决民工工资。期间,双方多次就复工问题进行协商,但终未达成一致。目前,被反诉人承包工程处于 ...
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6个月的休息期间,被告的医疗期至迟也应在2010年3月5日终结。本案关于工伤待遇的仲裁时效起算点若以“治疗终结之日”起算,被告的仲裁请求在2011 劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定:“《劳动法》第八十二条规定的‘劳动争议发生之日起’,应作如下理解:……劳动者请求用人单位支付拖欠工资的,应 ...
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