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承担责任? 答:近年来,随着我国劳动用工制度的改革,在劳动关系领域里已实行全面的劳动合同制。在劳动法调整的劳动关系领域以外,也存在各种形式的 统计,北京市城镇居民人均消费性支出为8493.5元/年,按《道路交通事故处理办法》计算的全额死亡补偿费为84935元;同年城镇居民人均可支配收入北京为10350 ...
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的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。申请费由申请人预交 十二条诉讼费用的交纳和收取制度应当公示。人民法院收取诉讼费用按照其财务隶属关系使用国务院财政部门或者省级人民政府财政部门印制的财政票据。案件受理费、申请费全额 ...
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招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。根据《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》的规定,工程招标代理机构资格分为甲级、乙级和暂定级。工程招标 5) 国家规定必须实行监理的其他工程。包括:① 项目总投资额在3000万元以上关系社会公共利益、公众安全的下列基础设施项目:a. 煤炭、石油、化工、天然气 ...
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劳动合同经济补偿是否要纳税。依据财政部、国税总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的 公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。《深圳市住房公积金管理暂行办法》亦有如下明确规定:第二十一条职工个人缴存的住房公积金由单位每月 ...
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行政部门提出工伤认定申请。二)、工伤认定:1、进行工伤认定需提交的材料:(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员本人身份证明;(3)伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料[1];(4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(5)单位营业执照;(6)委托书(7)其他特殊情况需提交的证明材料。2、工伤认定部门对 ...
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存在事实劳动关系,依法保护受害方的合法权益。(3)看人身伤亡事故是否发生在劳动过程中。劳动过程是界定工伤的一个关键环节。参照《企业职工工伤保险试行办法》 损害后果发生的注意义务,对损害的发生没有任何过错和过失,不应认定与损害结果之间存在因果关系。(3)有关法律比较明确地规定了违法转移方的侵权民事责任。 ...
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造成的直接经济损失。本处所指的用人单位至少应是与劳动者建立了劳动关系的用人单位,也即解除劳动合同的用人单位。被告叶江平应聘并与四川九江签订劳动合同, 正常使用资料,并合理保管好资料,也是常有的事,为何原告在这次却一口认定是“盗取”。被告“盗取”,会带来什么财产利益呢。既然如此重要,为何还无人保管,还被 ...
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这时出现了程序上的小循环,那么耗时就可能增加10个月以上。假如法院认定不构成劳动关系,劳动者的工伤维权程序就结束(除非提起申诉)。我们假设是劳动者胜诉 由于法律知识的欠缺,根本无法把程序走到完。假如聘请律师代理,按照律师收费办法,其中涉及到一二十个收费程序,即使按照落后地区每个阶段1000元的律师收费 ...
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号)执行。 六、五级至十级工伤职工按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。在国家规定的具体办法出台前,其工伤认定工作仍按河北省人力资源和社会保障厅《关于做好机关事业单位工伤 ...
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到劳动局,劳动监察也是热情接待,就是不介入处理。石律师分析:如果走工伤程序,必需先认定劳动关系,再申报工工伤,再做鉴定,再索赔。时间太长。这个工地也不是长久的, 万元了结,但老板的钱不是那么好要的,认为6万也多。死活不肯,没的办法,走程序,先仲裁,再诉讼,老板以为人力胜天,找县领导,最后搞到中院,调解 ...
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