、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得 三十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，很显然这里没有例外。而根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班 ...
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工伤事故的，由借调单位或者聘用单位承担工伤保险责任。参照谁用人谁负责的原则，该职工的医疗费用也应由借调单位承担。 五、法院驳回原告的诉讼 养老金955.10元，预交2001年6月至2008年12月的养老金12845.10元；支付谢某经济补偿费950元；赔偿谢某21612元；仲裁费300元由公司承担。 ...
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而伤残的职工之间的劳动合同关系上，给予职工的特殊保护；社会保障法上的工伤保险、公费医疗或者医疗保险等制度使得见义勇为人员可以获得一定的经济保障；在医疗 人为本人管理事务所支付的必要费用，有权请求偿还。见义勇为者如果为了被救助者而支出必要费用，例如抢救落水者并雇车送至医院救治，垫付部分医疗费用，则对雇车 ...
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、有关护理依赖和护理费赔偿的规定 1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因 合理的期限由家属护理，按实际减少的收入赔偿护理费，之后的期限参照雇请护工的费用支付护理费，以平衡双方当事人的利益。如对上述案例，可作出如下判决，前半年 ...
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赔偿司法解释》规定的赔偿标准进行赔偿。 3、医疗服务合同纠纷，指医疗双方围绕医疗侵权损害以外的给付或返还医疗费用等其他方面产生的纠纷，或者非生命健康救治范围 强制保险和劳动保险（也是强制的）已经发展多年并且日渐成熟，在交通事故纠纷和工伤事故纠纷中提高了救济能力，发挥了显著作用。而与人类生命健康最密切的 ...
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领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议（工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在 自己的权利，超过60日即会丧失胜诉权）等。 四是当事人所在单位的工伤报告。 五是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。（在这里就是死亡证明） 六是如果有送 ...
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，并被评定为7级伤残，治愈后仍在单位继续工作。现要求解除劳动合同并要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应否支持？答：根据《工伤保险 的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付上述一次性费用。但该规定并未明确是在工伤治愈后由职工立即提出还是工作一段时间后再提出，因此 ...
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赔偿责任，不愿意自己对患者的疾病做判断，最终使患者无端支付昂贵的费用，这叫"过剩医疗"。如果我们的医院、医生都采取这样的态度，医患关系将完全 要设立这样的规定？是参考了1988年天津塘沽区法院关于"工伤概不负责"的判例，该案中法院认定雇用合同中"工伤概不负责"的免责条款无效。当然合同法这一规定，也参考 ...
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规避赔偿责任，不愿意自己对患者的疾病做判断，最终使患者无端支付昂贵的费用，这叫过剩医疗。如果我们的医院、医生都采取这样的态度，医患关系将完全 为什么要设立这样的规定？是参考了1988年天津塘沽区法院关于工伤概不负责的判例，该案中法院认定雇用合同中工伤概不负责的免责条款无效。当然合同法这一规定，也参考了 ...
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、有关护理依赖和护理费赔偿的规定 1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因 合理的期限由家属护理，按实际减少的收入赔偿护理费，之后的期限参照雇请护工的费用支付护理费，以平衡双方当事人的利益。如对上述案例，可作出如下判决，前半年 ...
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