劳资冲突的成因 由于部分私营企业主片面追逐利润,不惜损害雇工的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突频频发生。劳资双方在私营企业内部地位的差异、私营企业外部的 。私企雇工仅仅依靠出卖劳动力而获取工资,不拥有任何生产资料,一部分管理人员和技术人员虽然拥有较高的薪水或一部分股权,但仍然不拥有对企业的控制权, ...
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随意估价,二是多为短期流转。这不仅可能导致林权流转合同出现显失公平或乘人之危的情形,为日后的纠纷埋下伏笔,而且不利于林业的长远发展和持续发展。 信息;撮合林业生产要素流转、交易;提供林业法律、法规、政策的咨询服务;组织培训、提供林业科技服务等。[9] (四)建立林业保险体制,分担林权抵押贷款风险 首先 ...
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对医学新知探索的积极性。近两年出现了一些医生为避免医疗风险带来的医疗纠纷以及各种损失,开始避免或拒绝提供部分高风险的医疗服务项目,越来越多的医务工作者也 ,还要加快制度建设,用制度和法律来规范医患行为。必须加强医护人员技术和职业道德培训,培养其法制观念。充分尊重患者的知情权、履行治疗告知义务、提倡诚信 ...
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。“风险管理者用最经济节约方法为可能发生的风险做好准备,适用最合适、最佳技术手段来降低管理成本。……通过尽可能低的管理成本达到最大的安全保障,取得控制 担保人须承担透支的全部数额,这是值得商榷的。虽然担保人与发卡机构签订了合同,愿意承担持卡人的付款责任,但这并不意味着担保人愿意承担恶意透支的全部损失, ...
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新颁布的公司法对公司知识产权进行界定,与聘用人员签订包括知识产权内容的用工合同,保证国有资产投资项目产生的市场效益归国有,促进国有资产的保值和增值。 技术知识,另一方面还应接受系统的经济法,如专利法、技术合同法、经济合同法等的培训。4结束语随着政府机构改革的深入,国有事业单位的改革也已在中科院等民用 ...
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房地产经纪机构。其中,咨询机构指为房地产活动当事人提供法律、法规、政策、信息、技术等方面服务的组织;价格评估机构是对房地产进行测算,评定其经济价值和价格 住所,中介服务项目的名称、内容、要求和标准;合同履行期限;收费金额和支付方式、时间;违约责任和解决纠纷方式;当事人约定的其他内容。按惯例,房地产中介 ...
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也存在侵权损害赔偿请求的余地。[16]有的日本学者认为,违反安全关照义务为脱离合同责任的债务不履行责任,应当属于侵权行为(不法行为)责任。[17]有的日本 ,娱乐场所应当根据其规模配备相应数量的保安人员,而且保安工作人员必须是经过培训合格,实行持证上岗。同样,银行、证券公司也应当在其交易场所设置保安 ...
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,娱乐场所应当根据其规模配备相应数量的保安人员,而且保安工作人员必须是经过培训合格,实行持证上岗。同样,银行、证券公司也应当在其交易场所设置保安 条规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”“当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”第122条规定: ...
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英国式的法院,根据“公平”、“正义”原则处理殖民区内英国人及英国人与印度人之间的纠纷。1858年英国政府直接对印度实行统治,在英国向印度输入法律的过程中,遇到 的方式培训了大量印度法官。法院奉行遵循先例的原则,英国枢密院成为印度法院的最高上诉机关,在印度获得独立前,其法律的主要内容、适用法律的技术等 ...
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。[8]Charles McCarles创办了威斯康星州立法参考图书馆。[9]他们训练掌握立法技术、能够起草法案的人,从而使得立法从那些院外游说者提供的法案文本 打破公共与私人、正式与非正式以及诸如此类的理念。在很多社会,很多立法和纠纷解决是由直接或间接地受到公共政府影响的私人政府进行的。 此外,一旦 ...
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