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管理体系分为三个大的序列,分别是施工总承包企业资质、专业承包企业资质、劳务分包企业资质。施工总承包企业资质,细分为房屋建筑、公路工程、铁路工程等12 通过挂靠、联营、将包工头聘为项目经理等方式,以具备施工资质的企业名义签订施工合同,将承揽工程交由无相应资质的企业个人来完成,出借资质的企业收取管理费。 ...
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所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以 公司签订合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动 ...
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重大过错,应自己承担主要责任。依据《侵权责任法》第三十五条 “提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定,在锅炉安装 》签订日期是2012年-2013年,首先,该合同在受伤之前签订。其次,没有劳动局备案合同。第三,该劳动合同是否履行完毕未知。所以也不能证明原告收入来源于 ...
//www.110.com/ziliao/article-577015.html -了解详情
元×2个月=7735元合计97982.5元【律师解析】1、关于经济补偿金和没有签订书面劳动合同的问题。本案申请人与被申请人双方不存在劳动关系,但由于被申请人将 华林建设工程公司在工伤认定申请表上加盖了公章,公司不盖公章,可以按提供劳务者受害责任纠纷起诉包工头和四川华林建设工程公司,承担连带赔偿责任。...
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享受职工基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者与现用人单位之间的用工关系,按劳务关系处理。 已过法定退休年龄的劳动者,初次到用人单位提供劳动的,其与 补偿金的,人民法院不予支持。 第十四条劳动者与用人单位之间没有签订竞业限制协议,解除或终止劳动合同关系后用人单位主张劳动者承担竞业限制义务的,人民法院不予 ...
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获得一次性赔偿,并放弃其他赔偿,刘某提出的伤残鉴定没有事实和法律依据。佳之兴公司辩称,刘某与XX公司签订劳动合同,通过德国汉高公司排产到Z美公司出, 是用工单位。XX公司是刘某的法定雇主,二者之间存在劳动关系。汉高公司XX公司签订劳务派遣协议,汉高公司负责刘某的工作管理,XX公司负责刘某的人事管理。汉 ...
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公共利益的支出可以于拍卖所得中得到最先赔付。由此可 以看出,我国海商法虽然没有规定船舶优先权的项目包括司法费用和为债权人共同利益支出的费用,即使如此,仍然可以 编制,都应该承认他们享有船舶优先权,可以优先受偿。在我国现实生活中,劳务合同大量存在,使得目前的法律规定越来越体现出它的弊端。所以,应该 取消 ...
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,而应追溯到具有合法劳动用工的用人单位,如总承包单位、合法分包单位、劳务作业承包单位等与劳动者形成劳动关系,但不宜认定劳动者与建设单位形成劳动关系。但 的工资。用人单位向劳动者支付的二倍工资,是基于用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果,并非是劳动者提供劳动的对价给付, ...
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低价购买对方应交付的标的,或者以高价卖出自己所应给付的标的;即使在合同签订后价格没有发生变化,债权人也可能对于清偿并无利益,因为损害赔偿的主张能更便利、 是不能予以强制的。另外,基于对基本权利保护的考虑,婚姻与劳务是不可以强制本人履行的,但劳务可以替代执行。对于不作为行为的强制执行,也须通过罚金、拘留 ...
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,可行使不安抗辩权,拒绝付款。又如,提供劳务合同,应先付劳务费的一方发现该提供劳务者因病致残,劳务合同不可能履行,可拒绝先行支付劳务费。 按照传统的 合同撤销的规定行使撤销权解决,如一方明知对方财产恶化仍与其签订合同,那么其是自愿承担风险,法律则没有必要保护。 (四)、先履行方有确切的证据。《合同法 ...
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