公司劳动关系协议 -法学论文搜索

劳动法宋律师谈竞业限制约定纠纷

某签订的《保密与同业禁止协议》中只约定劳动关系存续期间，李某不得在其他同类或竞争性企业兼职、不得自行成立或参与其他企业与该软件公司的竞争、不得抢夺该公司》仅约定了劳动者义务，未赋予任何权利，内容显失公平，对李某不具有约束力，公司的诉求不能得到支持。宋晓锋，管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所 ...

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试析业务买断的法律性质

种:视同买断，收取手续费和加价销售。视同买断方式，是指由委托方与受托方签订协议，委托方按协议价收取代销商品的货款，实际售价可以由受托方自定，实际售价与关系，业务员对企业承担给付价款义务；当业务员因故占有货款时，两者又是劳动关系，企业可以涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪向司法机关举报，动用公权力为自己提供 ...

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试析业务买断的法律性质

种:视同买断，收取手续费和加价销售。视同买断方式，是指由委托方与受托方签订协议，委托方按协议价收取代销商品的货款，实际售价可以由受托方自定，实际售价与关系，业务员对企业承担给付价款义务；当业务员因故占有货款时，两者又是劳动关系，企业可以涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪向司法机关举报，动用公权力为自己提供 ...

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跨国公司社会责任规范体系及有关问题

直接投资的规范。就中国而言，因为已经是WTO成员，依据TRIMS、TRIPS和GATS协议中的有关规定，必须在法定范围内给予外国投资者等同于东道国（中国）国民的待遇的行为施以严厉惩罚的权力。今天，私有企业也都拥有颁布有关调整公司内部关系的公司章程和细则的权力，且法院也常常承认这些章程和细则可以决定其 ...

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离退休人员履行聘用合同争议的处理

仲裁委员会裁决由任某退还A公司房款25万元。任某不服裁决，诉至法院。一、问题的提出劳动法所称的劳动关系，是指在实现社会劳动过程中，劳动者与用人单位确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议，是确立劳动关系的法律形式。由于劳动法上的劳动就业范畴的劳动者，是指法定退休年龄内的公民，因此在理论上 ...

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WTO、劳工标准与劳工权益保障

注意的是，跨国公司以及国际财团在其中的比例日益上升。到目前为止，全球500家大公司中，已有一半以上在中国设立了企业或机构。再是中国的所有制结构发生重大指国际劳工大会通过的公约和建议书，以及其它达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关的一些关系的原则、规则。国际劳工公约的核心和宗旨是确立 ...

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审理滨海新区驻区大企业案件的思考

合同、家属工退岗等产生，是与老百姓切身利益密切相关的难点问题，加之一些企业在劳动关系程序上不严谨规范，当事人情绪极为对立，很多是多年上访未果后成诉。审理或诉讼。如：2004年我们审理的丁某诉天津石化公司劳动争议纠纷案件。原告95年退休，2002年该公司改制后按新政策扣除了其每月66.55元的养老金归 ...

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合同与企业管理

机关登记注册后，就发生高于其他私订协议的效力。现在有一部分企业在约定上搞假，有的就是搞给登记机关看的，因为我们现在公司的注册资本门槛很高，这当然也签订了合同而存在，而是一种法律事实，只要双方一方提供劳务，一方支付报酬，双方的劳动关系就建立了。从另一方面讲，由于有《劳动法》的保护，即使你不签劳动聘用 ...

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略谈竞业禁止

主要包括中外合资经营企业的总经理、副总经理；有限公司及股份有限公司的董事、经理；国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理；合伙企业的所有合伙人。对于其他员工，应发生纠纷不应当先经仲裁。因为在员工与用人单位之间的劳动关系确立后再订立的保密协议，不属于劳动合同的范畴，因此发生的竞业禁止纠纷也不适用劳动 ...

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合同法的成功与不足

问题，规定因建设工程质量问题给他人造成人身或财产损害，受害人可以直接找建筑公司、施工队、承包人，这就叫直接请求权，即便中间有很多环节，比如开发商卖给的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的基本规则。我们广泛参考了各国关于保护劳动者的各种各样的措施。关于雇用 ...

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