公司法所面临的三大新课题。在对比分析现行公司法的四个方面的局限性之后，提出了不脱离WTO所提供的制度框架下我国公司法在统一机制、互动机制、激励机制、 关系的团体，包括投资者、经营者、监督者、职工，并从这种制度安排中实现各自的经济利益。公司治理结构应包括：“如何配置和行使控制权，如何监督和评价董事会、 ...
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解决经理人员长期激励不足的问题。[6]股票期权制在很大程度上解决了企业所有者与经营者由于利益不一致而引起的委托—代理问题，在西方发达国家被普遍认为是一种优化 3）税法上缺乏支持股票期权制度的规定。从税收来看，美国主要是通过税收安排来引导公司对股票期权的运用的，根据不同种类的股票期权和不同情况对个人来自 ...
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目标是：迅速提高农业效率，解决贫穷农民的生存问题。这一成本低廉的制度安排不可能长期维持农业增长。表面上，这场初始配置运动很温情脉脉：无论性别、 主要寻求经济租金。其方式是以规模经营为借口，通过合作农场、集体农场、“公司+农户”、股份制农业企业、收购或租赁农民的土地使用权等方式“兼并”私人土地产权，然后 ...
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旅客运输合同有法律规则，和本案当中游客与旅游公司关于运输方式的纠纷案件是类似的。旅游公司当然不是承运人，他负责组织安排交通工具，在特殊的情况下，变更交通工具是否 人身、财产损害，如果最后查明是承包人的原因，是设计、施工的原因，谁都逃脱不了责任。一个大桥合理使用期限至少百八十年，这样如此长的时间当中，也 ...
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购买股份的审批权限、管理办法，由法律、行政法规另行规定”。但是公司法实施已经10年了，这些“另行规定”还没有颁布。所以，具体到国企转让股份时，实际上还是无法可依 企业国有股权时，则应该弥补此缺憾，将对职工的就业安排作为最重要的考虑。笔者认为政府不是公司，更不应仅是国企大股东代表，而是代表全体国民的政府 ...
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1985年两次予以修订，目前已日臻完善。英国则于1907年引进了当时在德、法两国流行的两合公司制度，制定了《英国有限合伙法》[21]，并一直施行至今。值得注意 ，我们可以十分清楚地看到：（1）尽管隐名合伙与有限合伙的制度设计和制度安排不尽相同，前者主要存在于大陆法系；后者主要存在于英美法系，但毕竟同宗 ...
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）。上述公司法的规定使得股票期权在国外实践中普遍行使的三种方式在我国都成为了不可能，不论是预留股票还是增发新股，在行权之前都并非资本资金的实缴， 需要。[8]（2）新增股票：有人认为，申请新增发行流通股，置于公司“悬置账户”，专门用于安排认股期权。[9]有人说，据财政部企业司有关负责人介绍：上市公司可 ...
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合伙不同于公司的特殊性的同时，使先前的统一法更具现代化。”R.U.L.P.A（1976）适应有限合伙的蓬勃发展，设计成有限合伙人数量巨大、经济安排 合伙）而承担商业投资人的普通合伙人的责任。原告不服上诉，上诉审法院维持了原判，原告上诉至华盛顿高等法院。法官Hamilton认为，原告以被告作为有限合伙的 ...
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德国为首的大陆法系公司法上产生了资本三原则-资本确定，资本维持，资本不变。法定资本制结合资本三原则的逻辑安排为：股东认缴出资构成公司资本， 要求；（2）资产分配给股东的限制。14英美法系的“legalcapitalsystem”是防范从公司股本或者声明资本帐目中分配股利。其与大陆法系法定资本制的资本三 ...
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，被收购公司的运行素质无疑会有很大的提高。”[⑦]难怪有人甚至认为，MBO是管理层为改变与其贡献不相称的报酬体系而进行自我付酬的安排，其后发生 .com.cn/，2004年7月10日访问。 [30] 早在苏维埃后期，俄罗斯便发生了“隐性私有化”，国有资产原来谁在管理，就归谁占有，结果1991年开始的 ...
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