自残或者自杀的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》：第一条人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六） 就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。《工伤保险条例》第十六条第（一）项“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机关、检察 ...
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约束力。3）调解不成的或一方不履行调解协议的，告诉当事人申请仲裁。6、工伤保险条例（2004-1-1——2011-1-1）调整的内容主要有：1）扩大了工伤 劳动者解除或终止劳动合同后，有权要求支付经济补偿或赔偿金。17、全国人大常委会关于修改《劳动合同法》的决定1）主要是对劳务派遣的规定做出了新的修改 ...
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支付费用。三、缴费工资与实际工资存在差额时，用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准。根据《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤 工作月份数计算本人工资；尚未领取过工资的，按约定工资标准计算本人工资；关于工资没有约定或者约定不明确的，可以按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人 ...
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了错就应当受批评，也是三岁孩童都懂得的道理。 《工伤保险条例》第55条，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 在此 ，但还是想在这里进行一次普法。社会保险纠纷属于劳动争议的一种，是《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》中明确提出来的。此司法解释出台时 ...
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保修义务；（3）按法律规定和合同约定采取施工安全和环境保护措施，办理工伤保险，确保工程及人员、材料、设备和设施的安全；（4）按合同约定 责任期与保修15.2缺陷责任期缺陷责任期的具体期限：。15.3 质量保证金关于是否扣留质量保证金的约定： 。15.3.1 承包人提供质量保证金的方式质量保证金采用以下 ...
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，且劳动者没有提出异议的，可以作为劳动争议仲裁机构审理案件的依据。 四、关于争议当事人 （八）用人单位下属分支机构未依法取得营业执照或登记证书，以该 在劳动合同（关系）存续期间的医疗费用； 失业保险，可裁决用人单位按国务院失业保险条例规定，赔偿劳动者失业保险金； 工伤和生育保险，可裁决用人单位依据当地 ...
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认定，因此，不能适用国务院《工伤保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。 （十一）关于劳动争议仲裁机构在法定期限内未受理 未提出调整违约金请求的，人民法院不得主动援引合同法的规定干预合同的明确约定；关于当事人申请调整违约金的方式问题，人民法院对当事人主张的方式不宜苛刻要求，当事人可以 ...
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次求偿权的特殊不真正连带责任和无二次求偿权的特殊不真正连带责任。本人认为，工伤保险条例的特殊不真正连带责任法律关系属于前者；而机动车强制保险条例 副院长黄松有，曾在最高人民法院公布《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》新闻发布会山的讲话中认为：鉴于工伤保险实行社会统筹和用人单位无过错责任， ...
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社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 本办法自2004年1月1日起施行。 2、劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 （劳社部函[2004]256号） 第八条 职工 ...
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了一定的成绩：在社会保险方面，国务院先后颁布《关于建立城镇企业职工养老保险制度的决定》、《失业保险保险条例》、《工伤保险条例》和《五保供养工作 保险而言，我国农民养老除了五保户和军烈属享受1992年民政部出台的《县级农村社会养老保险方案》的有关规定，实行集体养老以外，大多数农民的养老始终还是传统的家庭 ...
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