并非是在原告的强迫或威胁下立的。关于本案的定性问题,一二审法院均以借贷纠纷予以判决,而一审法院在本院认为中却又认定双方并非是借贷关系,从其分析的意见 的理由。退一步说,本案若非为借贷关系,而为原、被告之间基于劳务合同产生的返还预付款纠纷,那么,在原告没有提供工程供被告施工后,因此给被告造成的经济损失, ...
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交付的货物后的运输过程,也与收货人无关。因为此时是承运人按托运人的指示提供劳务,且按合同法第三百零八条的规定,托运人对货物的去向有决定权, 年出版。 [2] 《最高人民法院关于审理铁路运输损害赔偿纠纷案件若干问题的解释》第四条第二款:“保险公司按照保险合同的约定向托运人或收货人先行赔付后,对于铁路运输 ...
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下可以成立留置权,例如,在上海通富公司与上海迅磊网络公司海上货运代理合同纠纷一案中②,法院 便 认为 原 告 间 接 占 有 货 物 ,不 影响 留 置 偿。[9] 而对于间接占有下狭义的船舶留置权来说,其仍具有留置权人预先支付劳务与材料,保存或增加船舶价值以及所担保债权数额与船舶增值相当等特点,因此 ...
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实际施工人的实体权利,在破产程序中仍需得到尊重《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款及《最高人民法院关于审理建设工程施工 人的上述权利也应当具有一定的优先性。况且,从建设工程是劳务的物化的角度看,发包人是该劳务物化成果的享有者,实际施工人也有权向发包人主张 ...
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肺炎疫情发作,客流量锐减,故要求出租人减免非典型肺炎疫情期间的租金。 3.提供劳务、服务为内容的合同。 提供劳务类合同主要是指那些依附于债务人人身的合同 民工流动,或民工被隔离等原因造成工期延误,不能及时竣工。 5.其他合同债务纠纷。 如因为债务人患有非典型肺炎或被隔离,致使其无法交电话费、手机费等 ...
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公司章程为由违反公司章程,企业最后还可能败诉。4.关于劳务合同无效:违反法律,行政法规强制性规定的劳动合同无效。以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使对方在 又不能补休:200%;法定休假日,300%注意:两年内(劳动纠纷)以及超过两年的加班工资(民事纠纷)由劳动者提供证据。加班工资由以标准工资为基础,不 ...
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以劳动给付为目的的劳动权利义务关系;雇佣关系,是指劳动者为服务方提供特定的劳务服务,被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系。从本质上讲,劳动关系 作为独立的民事主体,也应承担相应的法律责任。1、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定:实际施工人以转包人、违法 ...
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连锁超市应聘就职。过了一段时间,公司将她调到远郊大兴的连锁店工作,因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作,使这起劳动争议案的焦点是合同约定 、工作证件、体检表格、单位签字等。” 王律师特别提醒,签订合同时,要看清楚是否是劳务派遣,在保洁、物业管理、商业销售等行业,往往是以大单位的名义招聘,而最后 ...
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第三款、第111条第四款、第112条第四款分别将替代条款适用于个人劳务合同、侵权行为的一般规定、不当得利和无因管理领域。 三、替代条款的理论依归 ,从规定来看,特征性履行理论是运用最密切联系原则的方法,给法官处理涉外经济合同纠纷提供了明确的指引,这个规定在当时对一时无法适应作为英美法系自由裁量主义体现 ...
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其他同为从业人员的劳动者共同成为有机的组织体。劳动合同本质上将形成雇主之指挥监督及劳动者之服从指挥监督而从事劳务之人的关系,体现了人格从属性;同时,由于 ,表达个人意愿的可能性也大为增加。通过较为自愿的方式与用人单位订立劳动合同,事后发生纠纷寻求解决依据时对劳动合同内容的争议就不会很大。鉴于劳动合同和 ...
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