的立法完善[M]//王利明, 郭明瑞, 潘维大。中国民法典基本理论问题研究。北京:人民法院出版社, 2004:654. [4]陈卫佐。现代民法典编纂的沿革、 的一种民事法律关系。 2 相关案例参见:朱某某与上海和平饭店有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书, (2012) 沪二中民三 (民) 终字第 ...
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欠缺, 使劳动法教学与大学生就业和创业现实情况相结合, 全面提升大学生法律意识, 同时能够运用劳动法及相关法律知识依法就业和创业, 如若发生劳动纠纷, 能够运用劳动法及相关法律知识有效维护自己合法权益。 参考文献 [1]王娟, 施玮.应届高校毕业生适用劳动法保护的探讨[J].韶关学院 ...
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,应告知当事人向政府有关部门申请解决。 3.【因工伤、工龄、特岗的认定及退休手续发生的纠纷】工伤、工龄、特岗的认定和办理退休手续等属于劳动 。上述工资数额无法查明的,以劳动者所在行业平均工资为准。 29.【终止劳动合同的通知问题】劳动合同到期终止,劳动者以用人单位未履行通知义务为由主张违法终止合同的, ...
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欠缺, 使劳动法教学与大学生就业和创业现实情况相结合, 全面提升大学生法律意识, 同时能够运用劳动法及相关法律知识依法就业和创业, 如若发生劳动纠纷, 能够运用劳动法及相关法律知识有效维护自己合法权益。 参考文献 [1]王娟, 施玮.应届高校毕业生适用劳动法保护的探讨[J].韶关学院 ...
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问题的解答》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行,执行中遇到的问题请及时层报省法院环资庭。特此通知。广东省高级人民法院2017年7月19日广东省 意见》及《广东省高级人民法院关于非诉讼调解协议司法确认的指导意见》的规定,劳动争议纠纷在非诉讼调解组织主持下达成调解协议后,当事人可向有管辖权的人民法院申请 ...
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欠缺, 使劳动法教学与大学生就业和创业现实情况相结合, 全面提升大学生法律意识, 同时能够运用劳动法及相关法律知识依法就业和创业, 如若发生劳动纠纷, 能够运用劳动法及相关法律知识有效维护自己合法权益。 参考文献 [1]王娟, 施玮.应届高校毕业生适用劳动法保护的探讨[J].韶关学院 ...
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欠缺, 使劳动法教学与大学生就业和创业现实情况相结合, 全面提升大学生法律意识, 同时能够运用劳动法及相关法律知识依法就业和创业, 如若发生劳动纠纷, 能够运用劳动法及相关法律知识有效维护自己合法权益。 参考文献 [1]王娟, 施玮.应届高校毕业生适用劳动法保护的探讨[J].韶关学院 ...
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高校毕业生就业形势的日趋严峻,大学生就业中的权益纠纷也频繁出现,探讨这些权益纠纷的表现形式及其所涉及的法律问题,有利于大学生增强法律意识与自我保护意识, 办法》、《北京市企业劳动者工伤保险规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等。上述法律规范所涉及的主要法律规定是大学生在 ...
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等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动 )仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的;(四)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在 ...
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欠缺, 使劳动法教学与大学生就业和创业现实情况相结合, 全面提升大学生法律意识, 同时能够运用劳动法及相关法律知识依法就业和创业, 如若发生劳动纠纷, 能够运用劳动法及相关法律知识有效维护自己合法权益。 参考文献 [1]王娟, 施玮.应届高校毕业生适用劳动法保护的探讨[J].韶关学院 ...
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