和解区别1、三者的调整内容和规范重点有所区别(1)破产清算制度是通过宣告债务人破产后，由破产管理人对破产财产进行清算、评估、处理，并按照规定的程序 债务人的协商，减免债务数额及延缓债务履行期限，使债务人摆脱了经济困难、避免破产，从而维护社会正常交易秩序，兼顾当事人个体利益与社会利益。(3)企业重整制度 ...
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“执行难”问题。 ③ 以权抵债 作为被执行人的有些企业，虽然处于偿债困难但还不至于破产时，如果简单地对企业的厂房、设备进行查封、扣押，会直接造成企业 资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。之所以法律作出这样的规定，是由于本身《企业破产法》本身就是为资不抵债 ...
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六十日内，请求人民法院撤销。 公司根据股东会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。 。清算组在清理公司财产后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 第六十三条 财产清偿顺序如下：1、支付清算费用；2、职工 ...
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【学科分类】诉讼法学 【出处】北大法律网【关键词】生效判决；既判力；破产撤销权 【写作年份】2013年 【正文】 一、案情 2009年4月13日，某建材 该公司破产重整。2011年7月22日，因破产重整失败，该院依法裁定终止重整程序，宣告该公司破产。该公司管理人根据《企业破产法》（下称《破产法》）第三 ...
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规定：“企业因经营不善，造成严重亏损，不能清偿到期债务，可依法宣告破产。” ⑤这样的规定使破产原因多元化和复杂化，受到许多学者的批评。什么是经营管理不善？ 严重程度如何？这些问题都是困境企业在适用破产法之前必须解决的问题。这种破产原因多元化的结构增加了用人单位、劳动者、甚至法院认定困境企业的困难。我国 ...
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法律如何界定？ （三） 我国经济性裁员制度的不足 我国《劳动法》将用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的两种情况 规定：企业因经营不善，造成严重亏损，不能清偿到期债务，可依法宣告破产。 ⑤这样的规定使破产原因多元化和复杂化，受到许多学者的批评。什么是经营管理不善？ ...
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保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。若公司财产不足清偿债务，则应向法院申请宣告破产。[18]由于只有在公司财产不足清偿债务时，才涉及到清偿顺序，从而才 （获得清偿）的先后顺序，并且，该顺序大略为共益费用（如共同的破产费用、清算费用）-职工工资和劳动保险费用-税款-一般债权（当然，其中偶尔亦可穿插某类 ...
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在美国，由于银行业竞争加剧，致使大批银行不得不宣告破产倒闭。其中， 1990 年破产达180家，1991年破产208家，1992年破产100家。 在商业银行大量 ，中央银行可以对面临暂时流动性困难的银行进行帮助，但对于那些陷入清算、破产境地的银行则不能给予支持。 五、制定并完善金融监管方面的法律 金融 ...
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时最好明确约定劳动者离职时工作交接的时间、程序、要求等事项。 (十二)、企业破产后劳动者经济补偿金的受偿问题 1、法律依据 (1)、《劳动合同法》第四十 破产债权。 2、问题分析： 《劳动合同法》规定用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，并非之前司法解释规定的解除，但劳动者同样可获得经济补偿。劳动者 ...
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设立信托的其他财产相区别，设立信托后，委托人死亡或者依法解散、被依法撤销、被宣告破产时，委托人是惟一受益人的，信托终止，信托财产作为其遗产或者清算财产； 其遗产或者清算财产；但作为共同受益人的委托人死亡或者依法解散、被依法撤销、被宣告破产时，其信托受益权作为其遗产或者清算财产。其次，信托财产与受托人的 ...
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