或者职工代表平等协商确定公示告知。 【风险分析】 1、不合法的规章制度，在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 【应对策略】 1、招用劳动者时，要求其提供与前单位的解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-59590.html -了解详情
专利，确认公民身份，质量体系认证、交通事故责任认定、工伤认定等。 （五）鉴定。鉴定指鉴定人在行政程序中运用自己的专业知识，对专门性问题进行分析、 。根据有关司法解释，没有行政诉讼“必要性”的行为包括：行政机关调解行为、法律规定的仲裁行为、刑事司法行为、不具有强制力的行政指导行为。 第五，可能性标准。指 ...
//www.110.com/ziliao/article-25637.html -了解详情
专利，确认公民身份，质量体系认证、交通事故责任认定、工伤认定等。（五）鉴定。鉴定指鉴定人在行政程序中运用自己的专业知识，对专门性问题进行分析、 可能。根据有关司法解释，没有行政诉讼“必要性”的行为包括：行政机关调解行为、法律规定的仲裁行为、刑事司法行为、不具有强制力的行政指导行为。第五，可能性标准。指 ...
//www.110.com/ziliao/article-9587.html -了解详情
劳动合同协议能否撤销？ 4、协议书中约定乙方不得再向甲方主张权利，不得申请仲裁、提起诉讼，员工能否反悔再告公司？ 5、协商解除劳动合同协议书的起草要点 ； 3、裁判机关认定规章制度是否合法的条件与规则； 4、规章制度制定中的民主程序流程设计与操作方法； 5、规章制度如何公示才能被裁判机关认可？ 6、 ...
//www.110.com/ziliao/article-830496.html -了解详情
。劳务合同纠纷适用《民法通则》《侵权责任法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规中的相关规定。 劳务合同与劳动合同 《劳动争议调解仲裁法》的规定，先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的可以在法定期间内到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；劳务合同出现纠纷后当事人可以直接提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-805486.html -了解详情
用人单位不支付加班工资。这种规定或约定是否有效存在争议，这种约定或规定如果经过民主程序制定并向劳动者公示的，是有效的。因为根据《劳动法》第四十四条 企业法律风险防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等； 张颖 ...
//www.110.com/ziliao/article-582274.html -了解详情
（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：131 2683 7129、微信号：13126837129微信公众号： ...
//www.110.com/ziliao/article-571794.html -了解详情
（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：131 2683 7129、微信号：13126837129微信公众号： ...
//www.110.com/ziliao/article-571793.html -了解详情
（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：131 2683 7129、微信号：13126837129微信公众号： ...
//www.110.com/ziliao/article-564404.html -了解详情
，男，民商法学硕士，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：13126837129、微信号：13126837129公众微 ...
//www.110.com/ziliao/article-553044.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务