整顿走过头，就必须将“治理整顿”置于理性的、严格的法律规则和程序之下进行。 这里涉及到一个非常重要的立法指导思想与立法技巧问题。过去，我们以政策导向改革，每一 改革的主要障碍和威胁，其危害远比价格、工资等改革难题的风险大得多。就政企关系而言，企业至今仍保持着依赖政府的制度惯性和心理惯性，其独立法律人格 ...
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《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》，对这一规定的适用做出具体的解释，但对于建设工程承包人优先受偿权的法律属性的认识仍未给予明确界定，本文拟就 条和《企业破产法（试行）》第37条规定，在拨付破产费用（共益费用）后，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用和破产企业多欠税款享有较其他普通债权优先的清偿顺序 ...
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出差补贴，一切福利待遇与正式干部职工同等。市场经济体制下销售人员的待遇主要体现在：没有固定的工资待遇，销售方式普遍实行“责任制”。国有、集体企业、公司和 。如某市公安侦查机关今年二月份办理了一起挪用资金案件，涉及到犯罪嫌疑人挪用货款的问题。在侦查阶段，公安机关对其销售方式、销售人员身份进行了调查确认： ...
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筛选、去判断，去探寻和发现。法官在审理劳动争议案件时必须探寻到供以裁判的法律前提，民事案件由私法作为裁判前提，行政案件由公法作为裁判前提，而劳动法律 ，劳动者即使在诉讼或诉前主动放弃权益亦无效，法院必须径直裁判。例如，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者诉求支付，法官予以调解，用人单位提出在月最低工资以下 ...
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武力自卫的私力救济行为完全正当。 从世界范围来看，有不少国家的法律和判例均承认自助行为，如瑞士、德国、法国、奥地利、荷兰、葡萄牙等。英美法系国家虽然也 ，在客观上促使农民工运用私力救济去维护自己的正当权益；三是农民工的劳动权益普遍受到侵害，表现最为明显的是拖欠工资。在现实生活中还表现为劳动合同签订率低 ...
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犯罪中则远非如此。有些暴力犯罪是被害人的行为激发的：最近几年有些黑心的老板恶意 拖欠民工工资，党民工索要工资时甚至对民工兄弟动辄使用暴力，引起民工 犯罪分子予以坚决打击，以儆效尤。其二对于人民法院来说，应当极力做好民事调解工作，在法律规定允许的范围内穷尽各种调节手段将矛盾化解在萌芽状态，司法为民，这也 ...
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的变更交替中，劳动者和用人单位之间的矛盾日益增多，如用人单位拖欠、克扣劳动者工资、不为劳动者交纳社会保险；企业用工紧张；高校毕业生就业压力大等，直接威胁 和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。第一次以全国性的法律条文形式明确规定了建立劳动关系三方协商机制，同时此 ...
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劳动合同、缴纳社会保险、支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿金或二倍工资差额等专属于劳动关系的法律责任，不属于用工主体责任范围。 关于劳动报酬清偿责任。根据 应承担清偿拖欠工资连带责任。由此，承包方应当与实际施工人就清偿欠付的劳动报酬承担连带责任。 关于工伤保险责任。根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题 ...
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进入十堰方鼎汽车车身公司（下称方鼎公司）上班。工作期间，方鼎公司经常拖欠工资，且未与胡庆刚签订书面劳动合同，未为他缴纳各项社会保险。因此， 还是会出现由于证明责任分配不合理，使得一方当事人的利益遭到损害的现象。 三、我国劳动纠纷中的证明责任制度问题。 前述的法律法规和司法解释对劳动争议证明责任制度进行 ...
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情况相同。 参考文献: [1]李哲, 丁可夫.外国人在中国就业的法律问题研究[J].法制与社会, 2017 (20) :66-67. [2]王亚婷.外国人来华就业法律问题研究[D].中国青年政治学院, 2017. ...
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