。 教唆、胁迫、引诱未成年人实施规定的不良行为，严重不良行为或者提供条件的，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以治安处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任 。 3、赵旭东主编的《合同法学》，2002年中央广播电视大学出版社出版。 4、李景森、贾俊玲主编的《劳动法学》，2002年北京大学出版社出版。 ...
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除以法院判决和法院调解为主的诉讼解决方式外，诉讼外纠纷解决方式包括仲裁、劳动争议处理制度、消费者纠纷解决机制、行政机关的纠纷处理机制、交通事故处理机制、 增强各种诉讼外纠纷解决机制的公信力。可以通过法院行使司法审查权，依法对不违反法律规定的各类非诉讼调解协议的效力，通过确认的方式，来提高诉讼外纠纷解决 ...
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检查，确定为计划生育手术并发症的，给予免费治疗。 因计划生育手术造成丧失或基本丧失劳动能力的，除按国家有关规定办理外，国家工作人员、企业事业单位职工和计划 （九）在计划生育工作中，玩忽职守、徇私舞弊或造成重大事故的。 第三十三条 对违反本条例规定应给予罚款和其他行政处罚的，由所在单位提出处罚意见，报乡 ...
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的适格 罚款分享制度允许任何私人向司法部告发违反《民事欺诈给付请求法》的行为。此处的私人包括公民、政府采购合同对方当事人的雇员、政府机构的工作人员、 所主张的公诉权私有化的程度和广度不可同日而语。 (33)雇员告发本企业后可能被辞退，企业告发竞争者后可能受到本行业的排挤；在某些极端的情况下，私人监督者 ...
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在于：(1)若适用该原则，那么租赁合同继续有效，将导致租赁债权的实现或清偿不仅优先于第一顺序的破产企业结欠职工工资和劳动保险费用及第二顺序的破产企业结 债权将会得到完全实现或全额清偿，这有悖于破产法的基本制度和分配原则，亦违反了公平公正的民法基本原则;(2)在许多破产案件中，特别是国有或集体企业破产 ...
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人民法院的规定，共有12类，包括：铁路货物运输合同纠纷案件；国际铁路联营合同纠纷案件；铁路系统内部的经济纠纷案件；违反铁路安全法规对铁路造成损害的侵权纠纷案件； ；非因法定事由、法定程序，不被免职、降职、辞退或处分。 （2） 工资保障。法官按规定获得劳动报酬，享受保险、福利待遇。 （3） 人身保障。 ...
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，赋予部门管理者录用、提升、奖励、辞退公务员的自主权。⑤2.取消职务常任制。一方面强制性地大规模裁员，另一方面则推行合同雇佣制和临时聘用制。⑥3.推行绩效管理 着公务员制度的成长。第一，经济体制改革进程的制约，主要表现在：1.劳动就业制度改革滞后，尚未形成全社会人才自由分流机制；2.政企尚未彻底分开； ...
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平等享有教育机构给予其他学生或儿童的待遇或其他任何可能丧失平等受教育权机会的合同；（五）采取其它形式的歧视或变相歧视措施。 3、区分歧视与合理的 易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。[7] 就本文主旨而言，受教育领域、就业领域乃至其他领域 ...
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