在被告周口市通顺汽车运输有限公司，实际车主是被告王财根，被告钟银海系王财根雇佣的驾驶员。该车辆在被告安邦财产保险股份有限公司绍兴中心支公司投保有两份交强险。 内予以赔偿的强制性责任保险。对车上人员及第三人的认定，在通常情况下不会发生歧义，但因人时刻处于运动之中，而非静物，当受害人由车上人员向第三人发生 ...
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已形成记忆，则通常有权在雇佣关系结束后使用此信息，并与原雇主展开竞争。 记忆抗辩大多出现在客户名单侵权案中，双方当事人诉争的焦点即雇员与前雇主客户 知悉这些内容必须对产品进行认真研究和提炼。因此，初审法院认定事实的结论应推翻。即在洽谈时原告的相关技术信息和客户资料仍然构成商业秘密。 初审法院在拒绝给予 ...
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上债的关系迅速发展，出现买卖、租赁、借贷、雇佣、质押等各种形式的契约。唐律中已有若干调整债务关系的条文。如在借贷契约中规定月利息率，不得过三分， 了相当宽广的空间。例如，对于村社公共财产、族产的产权认定和继承，以及财产关系的纠纷，习惯法不仅能有效地进行调整，而且容易为民众所接受。此外，对于流行于不同 ...
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排除上位者的占有，取得了财物，就构成盗窃罪。例如，店主（上位者）雇佣店员（下位者）帮忙卖商品，店主在现场监视、管理财物。若店员趁店主不备，私藏钱物带走 占有财物的现象也有可能发生。然而，折衷说认为，在有上下、主从关系的数人参与管理、支配财物的场合，应根据具体情况，分别视为上位者占有、下位者占有或者双方 ...
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统一的共同形式基础，是商法、商主体、商行为理论构造的基本要素。 【关键词】营业；商事关系的存在形式；营业体；交易形式 【写作年份】2009年 【正文】 获得独立价值，可以单独或者与营业一起转让。（5）注册登记。这是主体资格认定的法律程序，现代商业社会中，已经注册登记标志着企业合法存在。我国商事法律制度 ...
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．劳动者的忠实义务：不属于协商条款，劳动法律关系特征决定的基本义务 从属性是劳动法律关系区别与民事法律关系的最基本特征，[4]即劳动者是作为单位集体劳动中的一员 的职工，即使订立了该条款（往往职工被迫接受），也应当认定为无效。 英法判例对竞业限制所持的谨慎态度启示我国立法者应在《劳动合同法》中对当事人 ...
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合同约定的期限签了一个新合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。显然，这样的解释不仅不利于保护劳动者，反而助长了用人单位在劳动合同到期后 法定的裁员支付，其数额取决于其年龄、被连续雇用的期限以及周工资标准，可计算的最长雇佣期为20年。[2]（P40） 法国法律规定，少于50人的企业 ...
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犯罪，目前尚无立法、司法解释对如何具体应用该罪名作出统一规范，司法实践中在该罪的认定方面存有颇多争议，本文不揣浅薄，谨从实务角度做以分析探讨。 一 控制被组织者和被控制者为多名[3]未成年人，凡同时具备这两个特征的，无论控制的手段是招募、雇佣、引诱、容留等一般性组织行为，还是暴力、胁迫等强制性组织行为 ...
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，难以平衡双方利益。我国《示范法》明确适用对受害人更为有利的法律，偏离了一般侵权行为法律关系的本质；现行司法解释规定法官选择适用，寄希望于法官平衡当事人的 与安全规则，是否等于适用实施地法？被告以实施地国家的行为与安全规则作为对损害发生地法所认定的侵权的抗辩，在多大程度上应予认可？法官考虑实施地国家的 ...
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，要从这一角度将性骚扰诉诸法律，麦金侬却苦于找不到法律上的依据[10]。后来，她从《民权法案》第七章获得了以性别歧视提起 以及对同事关系的合理预期等[3]。 6.理性女性标准 美国各联邦法院在判断当事人对敌意工作环境性骚扰行为的合理性(reasonableness)之认定标准时，常常有歧异的判决出现。 ...
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