的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。该条款作为违反劳动合同的一般规定,自可以解释为违反 发生原因,但具有同一给付目的,所以构成广义的请求权竞合,即不真正连带债务关系。史尚宽先生即认为:人身保险于事故发生前,既已发生被保险人之债权, ...
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)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 (十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第十九条有下列情形之一的, ...
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的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。该条款作为违反劳动合同的一般规定,自可以解释为违反 发生原因,但具有同一给付目的,所以构成广义的请求权竞合,即不真正连带债务关系。史尚宽先生即认为:人身保险于事故发生前,既已发生被保险人之债权, ...
//www.110.com/ziliao/article-149812.html -
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。[4]该条款以立法的形式规定了合同给付义务之外的保护义务,将履行利益之外的人身、财产等利益涵摄入合同义务的保护范围。况且,劳动合同作为 一种特殊的 个别之发生原因,但具有同一给付目的,所以构成广义的请求权 竞合,即不真正连带债务关系。史尚宽先生即认为:人身保险于事故发生前,既已发生被保险人之债权,仅 ...
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的规定与第七条、第八条一般条款的规则在保护范围等方面存在的较大差异,如何解决?我的建议是删除第二条。(2)第四章关于特殊侵权责任主体的规定, 。 [25]张新宝:《工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系》,载《中国法学》,2007(2) [26]王利明、董安生:《合同责任与侵权责任竞合的比较 ...
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的赔偿纠纷。虽然医院同血站之间一般有比较稳固的用血契约关系,但是根据合同的相对性规则,只有合同当事人一方能够基于合同提出请求或提起诉讼。在一起民事诉讼中, 适用无过失责任原则产品因缺陷而造成人身伤害,以及造成产品以外的其他财产损害的,是产品侵权责任。产品侵权责任是物件致人损害的特殊侵权责任,无论产品的 ...
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关于审理涉及中国农村发展信托投资公司经济纠纷案件有关问题的补充通知》(法[1999]57号)指出:鉴于中农信公司问题的特殊情况,为最大限度地保护国有资产,对 。 《海商法》(1992)第264条规定:根据海上保险合同向保险人要求保险赔偿的请求权,时效期间为二年,自保险事故发生之日起计算。案:该规定就 ...
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救援的团队精神和道德风范,组织者并不是希望订立合同,成立合同的权利义务关系,接受要约的承诺人事实上也未支付任何对价;整个自助旅游中没有管理者、受支配 旅游人身意外伤害险、旅游意外伤害险、住宿旅游人身保险等,适当时候可以推出自助旅游特殊险种。 江苏竹辉(常州)律师事务所 朱兵飞 个人原创,转载请注明出处 ...
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后,有的用人单位刁难劳动者,不开具有关解除或者终止劳动合同的证明,扣押劳动者档案,影响劳动者享受失业保险待遇。 2、《劳动合同法》第五十条第一款规定, 的支付环节,有的伪造身份证明或冒用他人身份证明;有的伪造、变造档案年龄、特殊工种年限和病历等办理提前退休;有的伪造、变造人事档案,以增加视同缴费年限 ...
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关于审理涉及中国农村发展信托投资公司经济纠纷案件有关问题的补充通知》(法[1999]57号)指出:鉴于中农信公司问题的特殊情况,为最大限度地保护国有资产,对 。 《海商法》(1992)第264条规定:根据海上保险合同向保险人要求保险赔偿的请求权,时效期间为二年,自保险事故发生之日起计算。案:该规定就 ...
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