选择：或请求强制债务人履行债务，并赔偿迟延履行所造成的损失；或请求损害赔偿；或请求解除合同。 与此相反，法国法原则上规定，在债权人尚未请求解除合同之前， 法定程序（《法国劳动法》L.122条）；此外， 不定期的雇佣合同只有在受雇人有严重过错或发生不可抗力的情况下，才可以被要求解除，以此保护受雇一方的 ...
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见于2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ）。若允许雇主因雇员为限制行为能力人而使雇佣关系不成立而得以免除雇佣人责任的话，会产生很不公平的结果。因此，公司B不得以合同无效或者劳动关系 ...
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设计：替代责任 上述最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释第九条，既规定了雇员在从事雇佣活动中致人损害时的雇主的替代责任，也规定了雇员因故意或者重大过失致 下列因素作为法官裁量时考虑：一是公平和利益平衡原则。在雇佣关系中，雇员的收益是雇主开出的固定工资，而雇主的收益则是依靠雇员履行职务而带来的商业效益 ...
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得到一份赔偿，但是他可以就这一损害得到最大救济：在这些不存在位阶差别的法律中，哪一法律对其最有利、规定的赔偿额最高，他就可以主张依据该法律 ，是国家意志的体现，被告是受国家指定的塑造单位，任何参加塑造的个人均不得超出被告单位的意志创作。他们之间是雇佣劳务关系，故著作权归被告所有。但鉴于原告是创作的积极 ...
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”套进去恐怕结果就不是这样了，因为凶手显然明知其对埃斯科巴的杀害行为必然会使埃斯科巴与俱乐部之间的雇佣合同无法履行，但他仍杀害了埃斯科巴，放任这种结果的发生 其侵害债权的一部分。那么如何方可构成第三人侵害债权中的人身损害赔偿呢？试举一例加以说明。A有一件非常珍贵的古董要卖给B，B其人毕生致力于古玩，视 ...
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无效、“因错误而撤销”以及因“传达不实而撤销”，并于第122条规定了在前述情形下意思表示人的损害赔偿责任。（2）契约因给付自始客观不能或因违反禁止性 。新文本的《德国民法典》第311条第2款规定：“本法第241条第2款9所规定的负有义务的债之关系亦可通过如下方式成立：1开始合同磋商，2合同一方当事人之 ...
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）；其次，它没有采用《法国民法典》第1674条－1685条规定的“损害规则”，因而对一场激烈的争论作了一个结论[11]，立法者终于从客观价值论走向了主观价值论 伤害提起的损害赔偿诉讼”。前文已述，《埃塞俄比亚民法典》已对“同居”采用了人文主义的概念，此条是对这一概念的铺陈，它无非说明性生活是夫妻关系的 ...
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不符合规定及其医护人员的看管义务未尽到职责承直接的因果关系，为了维护原告的合法权益，特根据我国《消费者权益法》、《侵权责任法》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《民事诉讼法》等的相关规定，依法向您院提起民事诉讼请求，望支持原告的诉请。 被告合肥四 ...
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所涉救助合同不属于救助公约和我国海商法所规定的“无效果无报酬”救助合同，而属雇佣救助合同。关于雇佣救助合同下的报酬支付条件及标准，救助公约和我国海商法并未 其所属的“艾侬”轮收到养殖损害索赔请求。对于该次事故所造成的非人身伤亡损失，阿斯特克有限公司作为该轮的船舶所有人申请设立海事赔偿责任限制基金，责任 ...
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第四十五条个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。第五十七条提供劳务 的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷;(四)供用水、电、气、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、 ...
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